교육은 인간의 정신과 행동양상을 변화시킬 수 있는 막대한 힘을 가지고 있으며 인간이 사회생활을 해 나갈 수 있는 능력을 부여한다. 따라서 여성의 지위 향상이나 의식향상을 통한 바람직한 여성관의 형성은 여성교육을 통해서 가능하다고 할 수 있다. 그러나 인류역사 초기부터 교육의 혜택을 받을
1. 여성노동에 관심을 가져야 하는 이유
최근 보도된 한 기사에 따르면 기혼여성의 58%가 저임금을 받고 있고 40대이상 80%가 시간제 근로로 근무를 하고 있다고 한다. 기혼 여성에게 주어지는 일자리는 갈수록 열악해 지고 있고 일자리의 질은 더 나빠졌다. 기혼 여성이 시간제근로를 선택하는 이유는 생
Ⅰ. 비정규직에 대하여
1. 비정규직 노동자의 정의
비정규직을 구분하는 기준은 다차원적이다. 그 중 일반적으로 인정되고 있는 특성으로는, 기간의 정함이 있거나(계약직, 일용직), 해당 사업주의 사업장에서 근로하지 않거나(파견직, 도급직), 상시근로를 하지 않는 경우(파트타임 근로)등이 있다.
Ⅰ. 서 론
1. 연구의 필요성
한 사회 GDP의 10% 이상을 차지하고, 인구 200만에 가까운 구성을 보이고 있음에도 이러한 건설 노동자에 대해 사회는 냉대와 무관심을 보여 왔다. 판교 분양권과 아파트 재개발에 대해 관심을 가지면서 정작 자신이 서있는 건물, 집, 학교를 지은 건설노동자의 목소리
노동자 권리협약ꡑ을 보면, 이주노동자의 권리에 대해 매우 포괄적인 내용을 담고 있는데, 불법체류를 포함한 모든 이주노동자가 ꡐ사회보장에 대한 권리와 긴급의료에 대한 권리ꡑ에 대해서 고용국가의 국민과 동일한 취급을 받아야 함을 명시하고 있다. 현재 20개 국가가 비준한 상태인데
II. 오늘날 인사관리동향
1. 경제적 환경변화
우리나라는 급속한 경제성장을 이루어왔다. 그러나 IMF시절 이후 경제적 위기를 맞았으며 다소 회복되기는 하였지만 여전히 계속되는 경기의 침체현상으로 기업경영이 어려운 환경에 처해있다. 특히 기업구조조정의 한 방범으로 실시되는 정리해고제의
2)일본 노동관의 성립배경
*고대일본 사회의 시섬제
고대일본 사회에서는 시섬제(우지가바나지도)라는 것이 있었다. 우리나라 삼국시대 때에는 군사기관. 재정기관 등을 따로 구분하여 관리했지만, 일본은 하나의 씨족이 행정기관의 하나를 직접적으로 관리했다. 예를 들면, 소가씨족이 재정을 담
1. 문제 제기
한국 사회에서 외국인 이주노동자들은 다중의 고통에 처해 있다. 가난한 나라에서 왔다는 편견, 언어와 문화의 장벽, 3D업종의 단순 저임금 노동자로서의 육체적 고통, 피부색이 가지는 인종적인 편견 등과 함께 법적제도적으로 노동자가 아닌 연수생이라는 신분의 제약, 소위 ‘불법체류
가지고 있다. 하지만 높아진 소비욕구와 현실적 구매력 사이에 괴리감이 존재함에 따라 대부분의 청소년들은 용돈 부족에 시달리며 자신의 소비욕구를 충족하기 위해 아르바이트를 한다. 따라서 본론에서는 청소년 노동에 대한 상반된 시각을 제시하고 학습자의 의견을 2가지 이상 서술해 보겠다.
최근 들어 교육 수준의 향상과 함께 여성들의 의식 수준이 높아지면서 여성들의 욕구가 변화하고 있다. 이런 변화에 적응하는 과정에서 여성적 측면에서, 가족 측면에서 사회적 측면에서 여성문제들이 발생하여 사회문제화되고 있다. 특히 여성들의 경제활동에 참여가 높아지면서 노동시장에서의 성