품질경영은 품질제일주의를 기업경영의 최상의 가치로 두고 위로는 최고경영자로부터 아래로는 현장근로자에 이르기까지 전사적인 차원에서 동원 가능한 모든 수단을 활용하여 제품의 기획단계에서부터 설계, 제조, 애프터서비스 등 모든 단계에 걸쳐 품질혁신을 관리하는 데 관심을 기울이는 활동
관리, 즉 SCM(supply chain management)에 대한 관심이 점점 더 커지고 있는 것이다.
국내 선두기업들의 경우, 수년 전부터 이미 SCM 구축을 시작하여 계획(Planning)부분에 대한 구현을 통해 재고 감소, 리드타임 단축, 주문 충족률 향상 등의 많은 효과를 보았으며, 최근에는 기업 내부 통합에서 한걸음 더 나아
안전성 확보와 식품산업의 국제경쟁력 제고를 위하여 1995년 12월 29일 식품위생법을 개정하여 동법 제32조의 2(식품위해요소중점관리기준) 규정을 신설하고, 1996년 12월에는 “식품위해요소중점관리기준”을 고시하여 지금까지 수차례의 부분개정을 거쳐 시행하여 왔으며, 이에 근거하여 식품제조•
안전과 보건문제는 작업상 위해로부터 종업원을 지켜주어야 한다는 인도
주의적 요청과 산업재해가 초래하는 경제적 손실을 막아야 한다는 관리적 요청에서 나온 것
이다. 즉, 안전하고 쾌적한 작업 환경을 만들어 줌으로써 근로자는 편안한 마음으로 일에
전념할 수 있을 것이며, 그 결과 기업은
관리윤리의 의의
생산관리윤리(production management ethics)라 함은 기업 내지 경영에 있어서 직접적 생산 활동인 제조활동을 능률화하고 생산력이 최고도로 발휘될 수 있도록 하기위해 이루어지는 일련의 계획적이고 체계적인 윤리적 관리활동을 의미한다. 즉, 유형의 재화를 생산하든 또는 무형의 서비
1.서론
본 글은 사용자의 안전 시스템에 대한 이해를 돕고 사용자의 용도에 가장 적절한 시스템 선택을 돕기 위한 것이며 다음과 같은 내용을 소개한다.
1. 안전 시스템(safety system)에 대한 전반적인 소개
2. 안전 시스템(safety system)에 일반적으로 적용되는 시스템 구조
3. 안전 규정과 인증기관
6). 작업표본방법
-작업표본방법이란?
분석자가 특정기간 동안 작업 중인 직원을 일정한 간격을 두고 짧은 기간 동안 관찰하는 방법으로 관찰하는 동안 직원의 활동을 기록하고 그 직원의 전체적인 작업시간과 비교해 각 과업에 소비되는 시간의 비율을 계산한다. 주로 전문적인 작업연구자들이 많
1. 인적 자원 관리의 전략적 역할
인적 자원 관리 (Human Resource Management)라 하는 것은 기업의 목적을 달성하기 위하여 효율적으로 활용하여야 하는 자원 중에 인적자원의 획득·개발에 관한 활동으로 '기업의 장래 인적자원의 수요를 예측하여, 기업전략의 실현에 필요한 인적자원을 확보하기 위하여
과학적 관리론
- Taylor의 'Principles of Scientific Management'(1911)
- 과학적 관리론의 생성배경
산업혁명 이후 조직의 전형적인 문제 : 인간(노동, 노동자)과 기계(자본, 자본가)의 대립
자본가 : 기계의 도입에 따른 생산의 증대 이익의 증대 추구
노동자 : 기계의 인간대체에 따른 실직
1. Max Weber의 관료제 이념형 이론
Weber는 조직을 내부의 권위로 분석하였다.귄위에 관한 이념형 혹은 관료제의 이념형으로 불리는 그의 이론은 명령과 복종의 관계를 3가지로 유형화하고 있다. 한가지 주의할 것은 이 문제를 다루면서 Weber는 권력(power)과 권위(authority)의 개념을 구별한다는 것이다.