Future strategy...
*Upgraded Town service
According to one of the opportunity of SWOT analysis, recently celebrities who own their internet shopping mall promote their products in their Minihompy. They upload photographs with fashion items. Naturally, people see those pictures and access to the shopping mall. To give one more example, sales volume of Tony Romas and Spaghettia incre
1. 선정배경
처음 작은 벤처기업에서 출발한 휴맥스는 이미 1999년 541억원, 2000년 1,400억원의 매출을 올렸으며, 2003년에는 매출액 6천5백억원 등 시가총액 2조원의 세계 3대 디지털 셋톱박스 메이커가 된다는 단기비전을 가지고 있다. 휴맥스는 해외진출에 성공한 우리나라의 대표적인 최고의 벤처기업
1. Korean sushi market history
The Japanese food market used to occupy only 3% of the whole Korean food industry in 1980s when there were only expensive restaurants in a hotel and the like. As time goes by, lots of Japanese food franchises sprang up in the middle of 1990s with some differences from the 1980s. The most significant factor was they were targeting middle class with medium price.
Ⅰ. About HUMAX
1. HUMAX 선정배경
휴맥스는 기술에 기반을 둔 핵심 역량(Core Competence)을 바탕으로 해외시장에 성공적으로 진입한 우리나라를 대표하는 명실상부한 최고의 벤처기업이다. 최고의 벤처기업이기에 휴맥스의 전략을 분석함으로써 많은 전략적 시사점을 얻을 수 있을 것이라 생각했기에
2. 해외 DIGITAL STB 시장상황
해외 디지털 Set Top Box 시장은 1998년을 기점으로 급격한 성장세를 보였으며 앞으로도 이같은 성장세가 지속될 전망이다. 특히 위성방송용 Set Top Box시장은 미국과 유럽을 중심으로 캐나다, 멕시코, 일본, 한국 등으로 저변이 확대되어 시장이 이미 글로벌화되어 있는 상태이
competition is intensifying and product differentiation is becoming increasingly difficult as the technology is mature and widely available. In such a situation, strong marketing and promotion capabilities and brand recognition can provide the final thrust for consumers to purchase one’s products instead of one’s competitors. As already mentioned, since the technology is mature and widely a
competence in the red pepper paste products, on the other hand, other product-lines have been competing with other major brands, such as CJ제일제당(Hereafter CJ), 오뚜기, 샘표, and 풀무원.
CJ being the biggest competitor of 청정원, shares commoncompeting products lines including paste assorts, soy sauce, vinegars, frozen foods and processed foods. CJ has been s
CommonCompetency)- 조직 내 모든 구성원이 공통적으로 가져야 하는 것으로서 자기개발능력, 변화적응력, 오픈 마인드 등
․ 기능역량(Functional Competency)- 기업 조직 내 각 기능별로 요구되는 역량
․ 직무역량(Job Competency)- 기업의 각 기능 부문이 완료되기 위해 개인별 갖추어야 할 여러 가지 구체적인