의견을 경청하면서 제 자신이 부족한 것에 대해서는 빠르게 보완하고 전략적으로 문제를 해결하는 차별성은 해외영업 분야에서 가장 큰 경쟁력이 될 것입니다. 하지만 아직까지 미완의 어학 실력을 지니고 있는데, 체계적인 자기계발과...
[지원한 직무에 대한 본인의 강점과 약점기술 中에서.]
성과를 중시하는 문화, 부단한 자기 변화가 특징인 문화를 새로운 조직 문화로 끊임없이 강조하기 시작했다.
성과를 중시하고, 조직 구성원 개개인의 끊임없는 자기 발전을 통한 변화를 중시하는 이러한 조직 문화는 IDP(Individual Development Plan)를 통해 드러난다. IDP는 전 세계의 모든 IBM 직원들이 매년
제가 가장 근무하고 싶은 기업은 저에게 미래의 주인이라는 생각을 가지고 지속적인 성장을 하도록 하며 책임감 있게 업무를 수행하게 할 곳입니다. 그리고 수평적 업무 체계를 발전시켜 나가며 직원이 이룬 업무 성과가 직원에게 바로 돌아올 수
2.[직무역량] 본인이 지원한 분야(금융영업 또는 디지
ABLE C&C의 비즈니스 모델
1. Beautynet 사이트
여성 회원 160만명
여성 포탈 2위/메이크업 패션 1위
2. Off-line 미샤 매장을 통한 판매
화장품 시장 분석
대형사 및 수입화장품의 시장 점유율 50% 육박
200여 중소업체가 난립해 있는 이원화된 시장 구조
대형사의 시장 점유율이 지속적으로 확대
Global 100years Brand CHEVROLET
‘풀 라인업(Full line-up)’ 이라는 모토하에 전 차종을 보유하고 있는 브랜드. 소형차인 스파크부터 중형 세단과 프리미엄급 알페온에 이르기까지
다양한 고객들의 니즈를 만족시키고 있다.
모든 GM제품의 브랜드는 쉐보레(Chevrolet)로 변경된다.
다만 알페온, 다마스,
영업수익은 약 52%오르고 매출총이익 또한 약 72% 상승하는 등
수익이 전체적으로 상향하는 모습을 보이고 있음.
3) 경제적 성과 및 배분
2010년 기준 연간 매출액은 전년 대비 22% 증가한 11조 4,605억원을 달성하였다. 여객노선수익은 전년대비 16% 증가하였다. 수송량 기준으로는 1
성과와 함께 현재 그 기업의 CRM 성과 평가 역량과 현황을 보여주는 관리 계기판(dashboard) 의 역할을 하게 된다.
CRM 성과 평가 도구의 조건
① 선행적 또는 조건적 요소들을 포함하고 있어야 한다.
② CRM 성과 평가 프레임워크는 인과 모델을 포함하고 있어야 한다.
③ 단일 관점이 아닌 복수의 평
성과평가업무 시스템은 객관적 자료에 의한 평가를 통해 궁극적으로 개인의 능력과 성과에 따른 보상을 통한 근무 의욕을 높이고 자기계발에 대한 동기부여로 개인의 자질을 향상시키고자 하는 데 목적이 있다.
2. 기존 방식의 문제점
기존의 시스템은 대구은행 정보계에서 자체 영업점들에 대한
1. 프로젝트의 개요
가. 연구 목적
다양한 소비자의 욕구와 기호변화에 대응하고 치열한 기업 간의 경쟁에서 살아남기 위해 많은 기업들은 기술의 발전과 더불어 생산된 제품과 서비스의 판매 확대에 주력하고 있다. 점차 시장이나 고객지향을 추구하는 기업 활동은 환경대응성과영업조직의