1. 윤리적 인사관리의 정의
§ 지식경영사회에서의 인사관리(人事管理, personnel management) :
지식기반사회의 조직체에서 지식인적자원을 관리하는 데 관련된 모은 기능과 활동을 의미하는 지식근로자, 지식관리자 등의 인적자원 확보와 활용 그리고 지식인적자원의 보상과 개발을 포함한 지식경영
1. 김남천은 누구인가?
본명 효식(孝植). 평남 성천 출생. 평양고보를 졸업하고 도쿄[東京] 호세이[法政]대학 재학 중이던 1929년 카프(KAPF)에 가입하였고, 안막·임화 등과 함께 1930년 카프 동경지부에서 발행한 《무산자(無産者)》에 동인으로 참여하였다. 1931년 귀국하여 카프의 제2차 방향전환을 주도
Ⅰ. 서론
대부분의 사람들은 새로운 정보를 얻었을 때 누군가에게 알리고 싶어 한다. 나만이 알고 있던 정보를 타인과 함께 공유하면서 공감대를 형성하고 토론하며 즐거움을 얻는다. 이 과정에서 커뮤니케이션은 시작되었고, 점차 사회의 규모가 커지면서 그 주체가 개인에서 언론으로 변화했다.
Ⅱ. 익명성의 윤리적 찬반논리_(1) 정치적 측면
익명성 옹호
하나. 정치적 성향에 따라 그들이 차별이나 처벌에 대한 두려움 없이 정치 참여가능
둘. 정치적 과정에 더 많은 진실성을 부여하기 위해 모든 기부가 익명으로 되야 한다고 주장
익명성 반대
후보자가 대중에게 인기
1. 김남천은 누구인가?
본명 효식(孝植). 평남 성천 출생. 평양고보를 졸업하고 도쿄[東京] 호세이[法政]대학 재학 중이던 1929년 카프(KAPF)에 가입하였고, 안막·임화 등과 함께 1930년 카프 동경지부에서 발행한 《무산자(無産者)》에 동인으로 참여하였다. 1931년 귀국하여 카프의 제2차 방향전환을 주도
Ⅰ.서론
“하루라도 맞지 않으면 잠이 오지 않았다”거나 “비오는 날 먼지 날리게 맞았다”고 술회하는 사람들은,“요즘 군대는 많이 좋아졌다”고 이야기한다. 그러나 이는 너무 순진한 믿음이다. 자살, 정신질환, 탈영의 배후엔 언제나 군폭력이 도사리고 있으며,“만약 실탄이 주어졌다면, 그
1. 서 론
여러 회사를 다니며 컨설팅을 하다 보면 대기업 및 공공기업에 대한 평가를 많이 듣게 된다. 유통 회사에 자재를 납품하는 회사의 사장으로부터 들은 얘기이다. “S 백화점이 제일 거래하기 좋습니다. 그야말로 정당하게 평가하고 평가에 의해 납품 여부가 결정됩니다. 가격도 무리하게 후려치
국민 은행 소개
<국민은행의 설립>1962년 12월 국민은행법이 공포되어 이에 따라 1963년 서민금융전담 국책은행으로 새로이 국민은행이 발족되었다.
<국민은행의 성장>1998년 6월에 퇴출된 대동은행(주)을 인수하였으며, 2000년 9월에는 총수신 70조 원을 돌파하였다.
은행권 구조조정으로 2000년 12
고발 이란?
조직구성원이 조직 내부의 비리나 불법행위·부당행위 등을 대외적으로 폭로하는 행위를 말한다. 내부고발자의 비리폭로에 대해 조직은 예외 없이 방어적·보복적 대응을 하기에, 부분사회의 이익보다는 국가 등 보다 큰 사회전체의 이익에 기여할 수 있는 고발행위를 보호하기 위해 각국
고발고발이란 범인 또는 고소권자 이외의 제3자가 수사기관에 대하여 범죄사실을 신고하여 소추를 구하는 의사표시이다. 수사기관에 대해 한다는 점, 범죄사실을 신고한다는 점, 소추를 구한다는 점은 고소의 경우와 같고, 다만 주체가 다를 뿐이다.
고발 역시 수사의 단서이나 특정 범죄에 있어서는