앞서 오리온의 경우에서도 볼 수 있듯이 기업에서의 CEO의 기업문화 창출 기업경영 역할은 매우 중요하다.
경영이란, 핵심적 자원을 효율적으로 운용하는 것이다. 지식은 조직의 목표 달성을 위해 유기적으로 정보를 공유·축적·창출·학습·활용하는 상호연동 작용의 흐름을 탄다. 그러면서 자기증식
Ⅰ. 서 론
유럽의 사회보장제도는 어느 날 갑자기 생겨난 것이 아니라 오랜 시간과 투쟁을 통해 힘겹게 얻은 것이며 각 나라의 역사와 문화적 전통에 깊이 뿌리를 내리고 있다. 그러기에 다른 분야의 유럽통합이 상당히 진척을 보임에도 불구하고, 이 분야는 언제나 커다란 걸림돌이 되고 있다. 특히,
평가변수, 질적 평가변수)
적절한 가중치 부여
단계별 구분 및 점수부여
종합평점계산
대출 여부 결정
140건의 대출 추정표본을 사용하여 만든 선형 모형을 이용하여 대출위험을 추정.
Yi = -3.90 +6.41DEi -1.12 FCCi +0.664 Sdi
Yi : 기업 I의 판별점수
DEi : (고정부채 + 유동부채) / 총자산
FCCi : 영업활동에
기업에게 이익이 됨은 곧 거래 상대방에게 손해로 나타날 수 있는 것이다. 이러한 전략은 한 두 번은 쓸 수 있을지 모르나 장기적으로 바람직하거나 가능할 것으로는 보이지 않는 다.
부외거래는 주로 파생금융상품을 이용하여 위의 예와 같은 거래 상대방에 대한 이익 상충 없이 기업의 금융위험관
신용 분포, 신용등급)를 포함한 금융 시스템 건전성 등에 관련된 요인들을 모두 포함하고 있다. 이 논문은 금융 기관들의 상태에 대한 총 미시경제 지표들과 금융기관 주 고객들의 상태(기업과 가계)에 대한 지표 등의 다소 좁은 범위의 정의를 내리고 있다. 금융 기관들의 움직임에 의한 시장 발전의