價値槪念인 이상 現代國家는 직접, 간접적으로 構成員을 지배하는 작용으로 나타나며 이것은 統治權으로타나게 된다.
2. 구조적 특징
1) 일반적 특징
현대국가는 일반적으로 몇 가지 統治構造上의 변화경향을 갖고 있다. 예컨대 古典的 三權分立의 형태에서 勸力統合의 경향으로 비상시를 대비한
現代의 신자유주의와 무한경쟁체제에 밀려 仁義禮智라는 가치는 뒷전으로 한 채 현실의 일을 헤쳐 나가기 바쁘다. 하지만 仁義禮智는 우리 생각보다 더 깊이 生活 속에 스며들어있으며, 그만큼 중요한 意味를 지니고 있다. 仁義禮智信을 하나로 엮어 五常으로 설명하기도 하지만, 孟子가 四端에 관한
現代 組職社會에서 組織의 役割은 너무 중요하기 때문에, 우리가 組織의 效果性(organizational effectiveness)에 관심을 갖게 되는 것은 당연하다고 할 수 있다. 대부분의 사람들에 組織效果性의 의미는 간단하다. 즉 효과적인 組織이란 조직의 目標를 달성하는 組織이라는 것이다.
그러나 組織의 效果性을
Ⅰ. 序論
行政에 대한 체계적인 연구는 近代國家가 등장하고, 近代的 官僚制가 탄생한 이후부터라고 할 수 있다. 行政學의 발달과 전개에서 맨 처음 언급할 수 있는 것은 行政學의 기원에 대한 논의인데 Lepawsky는 이를 고대시대까지 소급하여 설명하고 있으나 대부분의 學者는 行政의 본질적인 始發