가족의 개념이 복지의 대상으로 되기 시작하면서 공적인 차원에서 가족복지의 개념이 자리 잡아 실시되어 오고 현재에 이르고 있다. 그러나 우리나라의 가족복지정책에 대해서는 외국의 경우에 비해 많이 미흡한 것이 사실이다. 이에 본문에서는 현재우리나라에서 지원되고 있는가족복지정책을 기
가족의 문제로 인식되어 왔다. 따라서 출산ㆍ육아에 대해서는 모든 부담을 본인이 해온 것이다. 하지만 복지에 대한 국가적 관심으로 출산장려비 등을 국가뿐만 아니라 지자체별로도 적극적으로 지원하고 있는 양상이다. 하지만 임신ㆍ출산 진료비를 획일적으로 지급하는 방안에 대해서는 문제가 있
대두된다. 이러한 문제점은 개개인의 문제라기보다 국가적인 문제로 인식되어 국가적 차원의 해결방안이 제시되어야 한다. 아래에서는 이러한 문제점을 해결하기 위한 2013년 현재우리나라에서 지원되고 있는가족복지정책 및 서비스 및 바람직한 제안이나 대안사항에 대해 살펴보고자 한다
가족의 문제로 인식되어 왔다. 따라서 출산ㆍ육아에 대해서는 모든 부담을 본인이 해온 것이다. 하지만 복지에 대한 국가적 관심으로 맞벌이 가족의 가사노동을 덜어주기 위한 육아 휴직 제도를 적극 시행하고 주고 출산장려비 등을 국가뿐만 아니라 지자체별로도 적극적으로 지원하고 있는 양상이다.
위한 정책의 기반을 조성하고, 사회구성원이 가진 다양한 문화가 상호 이해될수 있도록 시책을 수립,시행하여야 한다. 장미혜외 4명(2008), 「다민족,다문화사회로의 이행을 위한 정책 패러다임 구축 Ⅱ」- 다문화 역량 증진을 위한 정책,사회적 실천 현황과 발전방향, 한국여성정책연구원, pp.237~252.