Ⅰ. 조직의 인사관리
상황론적 관점에서 과거에 주로 연구된 상황요인은 경쟁전략이나 환경대응전략 등과 관련된 것이었다. 그러나 최근에는 상황으로서 문화에 대한 연구가 핵심적 과제로 부각되고 있다.
특히 다국적 기업의 등장으로 기업이 다른 국가로 진출하는 경우에 본국 관리제도의 확대
관계가 없으며 개인의 용돈이나 기타 외적인 요인에 따라 달라지는 것으로 해석할 수 있다.
❒ 데이트 비용 부담
옆의 표에서 볼 수 있듯이 남자의 경우 데이트 비용을 자신이 부담한다고 응답한 사람이 28명인데 반해 여자의 경우 자신이 부담한다고 응답한 경우는 3명에 지나지 않았고, 반대로 상
인간관계의 갈등관리
I. 갈등영역
(1) 갈등의 본질
인간은 누구나 자기중심적이고 이기적인 속성을 가지고 있다. 이런 속성을 지닌 인간과의 관계에서는 갈등과 투쟁이 필연적일 수밖에 없다. 갈등과 투쟁이 한편으로는 인간문명의 발전에 기여한 것이 사실이지만 많은 경우 불필요하고 소모적인
1. 인간관계의 의미
인간(人間)이란 사람과 사람 사이에서 쉴 사이 없이 부닥치는 상호 관계 속에서 갈등하고, 고민하고, 해결하면서 살아가고 있다는 것을 의미하며, 인간관계는 우리들의 삶 속에 중요한 자리를 차지하고 있다.
학교사회는 미성숙한 학생들을 완성된 사회인으로 육성하는 곳이
2. 본론
1) 아버지와의 친밀감
아버지와의 관계와 친밀감에 대해 알아보기 위해 우리는 아버지와의 대화, 식사의 빈도를 조사하였다. 이를 통해 우리가 아버지와 얼마나 가까운지를 알아보고자 하였다.
(① 그렇지 않다 / ② 그렇지 않은 편이다 / ③ 보통이다 / ④ 그런 편이다 / ⑤ 그렇다)
<남자