기업 경영 상에서 발생하는 도덕적 해이로 주주로부터 회사 경영을 위임 받은 경영자가 내부자거래를 하여 주주에게 손실을 끼칠 경우를 말한다. 본인-대리인 문제는 ①대리인의 일에 대한 정보의 비대칭성이 존재하고, ②그러한 정보의 비대칭성을 이용하여 대리인이 주인의 뜻에 반하는 행동을 하는
승인 받은 7개 은행 가운데 코메르츠은행과 합작한 외환은행, 외국환업무 등 국제업무를 포기하기로 한 평화은행을 제외한 5개 은행이 합병을 하게 되었다. 즉 상업은행과 한일은행이 우리은행으로, 하나은행과 보람은행이 하나은행으로, 국민은행과 장기신용은행이 국민은행으로 각각 합병되었다.
평가받고 있는 성격에 대한 직접적인 제시어로 끝나는 경우가 많다. 그러나 많은 자기소개서를 읽은 인사담당자는 이러한 천편일률적인 말을 글자 그대로 받아들이지 않으며, 수긍한다고 하더라도 별다른 주목을 하지 않는다.본인의 성격에 대해 언급할 때 단정적으로 어떻다. 라는 표현보다는 교우관
기업에서는 성실하고 정직한 사람을 필요로 한다. 자신의 능력과 전혀 다른 사실을 과장하여 작성할 경우 입사 후 불이익을 받을 수도 있다. 따라서 자신이 회사에 기여할 수 있는 부분을 솔직하게 밝히고 자신감 있게 기다리도록 한다.
3) 정성 가득한 이력서
• 이력서는 자기 자신을 직접 소개하
기업, 경쟁력 있는 기업을 만들기 위해서는 이러한 외부 환경의 변화에 능동적이며 신속하게 대응하여야 한다. 그러나 한국의 기업들이 이러한 경쟁력을 갖추었는지에 대해서는 비단 위에서 나타난 신용평가에서뿐만이 아니라고 하더라도, 우리 모두가 생각해 보아야 할 문제이다. 그리고 혁신하는 기