[1] 팔로어십(Followership) 주제 선정 이유
조직에서 리더에게 주어진 역할을 리더십이라고 한다. 리더가 조직을 성공적으로 이끌기 위해서는 효율적인 리더십이 필요하다. 기존의 조직 행동 연구는 조직이 성공하기 위한 최적의 리더십 스타일을 찾기 위해 특성이론, 행위이론, 상황이론을 총체적으로
1.라디오 매체의 특징
TV 등 영상 매체의 등장으로 라디오가 사양의 길을 걷고 있는 것은 사실이지만 이것이 라디오의 사회적 역할이나 중요도의 감소를 뜻하는 것은 아니다. 오히려 라디오는 TV와 달리 시공간의 제약 없이 청취자의 일상 속에서 일 대 일로 경험되고, 대자본의 집중 없이도 설립, 운
와 있다. 하지만 2010년 5월 31일 현재, 공공기관에서 청년인턴으로 7,106명을 채용하였으나 정규직 전환은 162명밖에 되지 않았다. 당해 운영실적에 의하면 정규직 전환 비율이 2.27%에 지나지 않으며 계약직(305명)을 포함하여 비율을 계산한다 하더라도 6.57%에 지나지 않아 결국 청년인턴제가 취업과 연계성
이론 이라고 한다. 마지막으로 위의 두 가지 관점을 종합한 것으로 전략적 선택 이론이다. 이 관점은 조직이 처해있는 내 외적인 상황들이 직접적으로 조직구조에 영향을 끼치는 것이 아니고, 의사결정 집단이 이러한 상황 요인들을 해석하고 고려해서 전략을 세우게 되고 바로 이 전략이 조직구조를
≫ 이혼의 정의
이혼이란, 「법률상으로 유효하게 성립한 혼인관계를 결혼 당사자들의 협의 또는 재판상 절차를 거쳐서 소멸시키는 것」을 말한다
우리나라 이혼은 1970년대부터 최근에 이르기까지 급상승하는 추세이다. 인구 1000명당 이혼 건수는 1980년대에 1.07명에서 1997년에는 2.0명으로 거의 2