생애에 걸친 시간적 변화 상태이다.
2)생애주기론적 관점
시간의 흐름에 따라 조직의 구조나 기능 면에서 질적 변화가 나타나기 마련이며, 가족
이나 가족원도 시간의 변화에 가족 역할이나 관계가 변화한다. 생애주기론적 관점은 다
중적 시간 맥락의 중요성, 사회구조 맥락, 통시적 과정 변화,
분석을 결합시키려고 추구해 왔다. 자본주의 내에서 여성의 계급적 위치와 가족 내에서 여성의 하위 지위가 도전해야 하는 기본목표이다. 경제적 착취와 성적 억압을 주요 초점으로 보고 있으나, 경제적 착취가 계급적 지위와 관련되어 있으며, 모든 여성에게 적용되는 것은 아니지만 성적 억압은 모든
기본적이며 보편적인 인간의 욕구를 해결하기 위한 서비스를 말하는데, 칸(Kahn)은 사회서비스의 영역으로 소득보장, 의료, 교육, 주택, 협의의 사회서비스 등을 들고 있다. 여기서 협의의 사회서비스를 미국에서는 일반적 사회서비스라 하고, 영국에서는 사적(퍼스널) 사회서비스라 하며, 우리나라에서
가정 양립 정책의 개념을 가족의 자원과 아동발달에 적절한 환경을 조성함으로써 근로자의 일-가정생활의 조화을 촉진하고 자녀가 있는 근로자에게 일과 양육에 관한 선택의 폭을 넓혀 주며, 양성평등 한 고용 기회를 촉진하는 지원책이라고 정의하였다. 원숙연(2005)은 젠더 및 이데올로기적 분석에서
가족단위에서 전체 사회로 확대되었기 때문이다. 초기의 자본주의 발달은 주로 가족을 생산단위로 이루어졌던 농업생산을, 공장을 중심으로 한 기계제 생산으로 대체하면서 가내 생산양식의 해체를 초래했고 이에 따라 가부장제 원리는 전 사회로 확대되었다. 이 과정에서 직장과 가정이 분리되어 여