Ⅰ. 서 론
현대 직장인들은 업무의 추진과정에서 목표를 달성하기 위해 많은 업무 스트레스에 시달리고 있다. 그리고 직장상사와 동료들 간에도 인간관계로 인한 눈에 보이지 않는 가운데 스트레스에 시달린다. 이런 스트레스가 극에 다다르면 결국 직장일에 적응 못해 떠나는 경우도 허다하게 나타
1. SARS 정의
중증급성호흡기증후군 (Severe Acute Respiratory Syndrome, 이하 사스)은 전염력이 높은 중증의 새로운 전염병으로 21세기 들어서 공식으로 기록된 첫 신종 전염병이다. 사스는 세계보건기구 (World Health, Organization, 이하 WHO)에 2003년 2월에 공식적으로 처음 보고된 이후 불과 수개월만에 전세계 30여
단계에 따라 3단계로 분류하여 설명하고 있다.
1. 1단계 : 경보반응기(alarm reaction)
경보반응기에서는 스트레스를 받음으로 대항 혹은 회피반응이 시작된다. 신체 내에서는 교감신경계가 활성화되어 스트레스에 반응한다. 이때 몸은 일시적으로 두통증상이 나타나며, 피곤해지고, 식욕이 떨어지며,
위기관리는 위기에 봉착해 있음을 깨닫는 데서부터 시작한다. 이러한 시점에 왔을 때 이미 문제를 근본적으로 해결할 수 없는 상황에 직면한 것이다. 위기 발생의 시점을 정확하게 예측하고 그로 인해 초래하게 될 손실액을 일단 파악하였다면 위기관리 기능을 실행에 옮겨도 된다. 그러한 과정에서 결
아시아에서는 일본에서 159명, 중국에서 7명이 확진되었고, 한국도 4명이 발생하였다.
한편, 세계보건기구는 2009년 4월 29일 신종 인플루엔자A의 전염병 경보를 5단계로 격상시켰는데, 이는 인간 대 인간의 바이러스 전염이 한 대륙의 최소 2개국에서 발생하여 '대유행이 임박하였음'을 경고하는 것이다.