경영의 최우선에 두고 인간의 삶 중시와 자연과의 조화, 그리고 신기술을 근간으로 하여 사람, 자연, 기술의 조화를 지속시키는 일은 21세기 녹색가치창조를 통해 기업의 경쟁력을 향상시키고 새로운 기회를 창출하여 기업의 가치를 높인다
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7.환경감사
내부환경감사를 통하여 ISO14001 규격의 준
경영을 통해 국내는 물론 해외에서도 큰 호응을 받고 있는 삼성은, 명실공히 우리나라를 대표하는 21세기 세계 초일류 기업이라고 생각합니다.
저는 앞선 기술과 최고의 서비스로 고객 만족을 위해 최선을 다하는 기업, 삼성의 일원이 되어 저의 모든 능력과 열정을 다해 일해보고 싶습니다. 저는 그동
경영철학강조
3. 유럽의 일류문화를 경험하라
(1) 테크노 MBA 제도를 통해서도 460여 명의 해외 우수대학 출신 MBA를 양성
(2) 국제화에 더욱 박차를 기하기 위해 국내 인력의 해외 체험 확대와 함께 해외 인력의 과감한 채용 및 육성을 통한 국내의 국제화 전략도 병행
일화: 1994년 무렵, 이 회장이
Ⅰ. 서론
“미래 변화에 대한 통찰력과 직관으로 기회를 선점하는 전략을 창조할 수 있어야 합니다. 그리고 혁신을 통해 항상 새로운 것에 도전하는 변화 추구형이어야 해요. 또 경영자 스스로가 고부가가치 정보의 수신자 발신자 역할을 할 수 있어야 합니다. 물론 국제적 감각은 필수 요건이지요.”
경영과 설령 다이아몬드를 바다에 내던지더라도 배가 가라앉아서는 안 된다는 선상투하 경영이 외환위기를 헤쳐 나가는 삼성그룹의 경영전략이었다. 97년 이미 홈플러스 대구점을 운영하고 있던 삼성물산은 이 위기를 극복하기 위해 외자유치를 결정했고 해외 파트너 선정 작업을 추진했다. 그래서