기업의 기업영역, 가정영역 그리고 상호작용영역이 적절히 수행되어 가족기업경영의 효율성이 나타나는 것"을 가족기업의 성공으로 규정하고 가족기업의 성공을 평가하기 위해 가족기업의 기업기능성과 가족기능성과 상호작용영역을 측정하고 성공적인 가족기업과 비성공적인 가족기업을 비교분석
집단의 목표를 달성하는 방향으로 집단 구성원들의 활동을 지휘하고 조정하기
위하여 비강압적인 영향력을 행사하는 것을 말한다. 특질로서의 리더십은 그러한 영향력을 성공적으로 행사한다고 지각되는 사람들이 보유하고 있다고 여겨지는 속성(qualities) 또는 특징(characteristics)의 군(群)을 말한다.
간의 공직생활을 정리하면서 “올바른 선택이 리더십의 가장 중요한 요소이며, 결정과정에서 가장 어려운 점은 무엇이 아니라 언제”라고 고백한다. 리더는 의사결정자이다. 그래서 리더는 위대하기도 하고 외롭기도 하다.
리더는 한 마디로 조직원들에게 길을 찾아주는 사람이다. 보다 높은 자리,
시너지 효과를 촉진한다.
② 어떤 집단에서의 리더가 얼마나 효과적으로 리더십을 발휘하는가는 그 단이 성과는 물론 나아가 조직 전체의 성과를 좌우한다. 특히 리더는 집단이나 조직이 급변하는 경영화경에 적응하도록 촉진함으로써 집단 및 조직의 지속적이고 안정적인 성장을 가능하게 한다.