조직형태라고 표현하고 있다.
나에게 있어서 관료주의란, 대규모조직이나 기업의 많은 업무를 신속하고 효율적으로 수행 하기 위해 정해진 규정과 절차에 의해 처리하는 서열화되어 있는 권위있고, 유용한 조직구조 이지만, 현대경영에는 적합성과 합리성이 뒤떨어지는 이론이라 정의하겠다.
I. 서비스경영의 개념
일반적으로 경영(management)이란 단어는 기업경영을 의미한다. 그러
나 경영은 기업경영 이외 에도 정부 또는 비 영리조직까지도 적용 가능한
개념이다. 물론 경영을 기업 중심으로 생각하는 것은 경영학 발전이 기업
을 중심으로 이루어져왔다는 것에 기인할 것이다. 어떤 방식
1. 사업부제란?
사업부제에 의한 분권관리는 직능별 부문조직의 결점인 기업적 업적 책임의 불명확성을 제거하기 위해 시행된 분권관리의 형태이다.
일반적으로 사업부제조직은 시장별(지역별)․제품별․고객별로 분화되고, 이들 각각을 독립경영을 하는 사업단위로 인정한다. 사업부제는 한
정보화의 진전, 여성의 사회진출, 여가시간의 증대, 사회의 복잡화 그리고 고령화의 진전을 들 수 있다. 이와 같이 서비스 부문은 경제의 최대 부문을 차지하게 되었고 '서비스 경제' 혹은 '서비스 혁명' 이라는 용어를 얻게 되었지만 경영학의 전분야는 제조업 중심으로 발전되어왔다. 서비스 부문의
01. 교육행정의 기초
01. 교육행정의 개념, 특성과 원리
1. 교육행정의 개념
(1) 국가공권력(분류체계론)
① 교육에 관한 행정 : 교육행정을 일반행정의 한 부분으로 생각해서 '교육에 관한 행정'이라고 정의한다.
② 법규해석적 정의 : 이는 교육행정을 국가와 통치권 작용이라고 보는 법