관련 이론
리더 제인 분석 (빅5 이론)
정서적 안정성
“안정된”
외향성“사람 지향적인”
개방성“창조 적인”
동조성“도와 주는”
성실성
“근면한”
리더 제인 분석 (리더십 이론 : 변혁적 리더)
카리스마
존경과 신뢰
“우리는 모두
당신을
신뢰하고 있어요”
비전 제시
“우
행동은 가전제품에 관한 것이 아니라 그녀의 아버지에 관한 것이었으며, 부친의 소망에 대한 충성심에서 우러난 것이었다. 나는 그날 우리 둘이 서로 눈물을 흘린 것으로 기억한다. 우리가 새로운 통찰력을 얻었기 때문이 아니라, 서로의 능력에 관한 존경심이 더욱 커졌기 때문이었다. 우리는 아주 사
및 판매를 금지하는 조치를 취하게 되었다. 이에 종이기저귀 생산 업체는 종이기저귀가 천기저귀보다 환경오염을 더 많이 일으키지 않는다는 것을 입증할 필요가 제기되었다. 그래서 기저귀의 생산․사용 및 폐기 과정에서 발생하는 환경 영향을 분석하여 결과를 발표하였는데 천기저귀를 세탁하
이론은 사람과 테크놀로지 자체가 아니라 그들의 상호작용 및 관계역학에 관심을 두고 있는 이론이라고 할 수 있는 것이다. 이는 이론적으로 기술결정론과 사회구성론의 중간에 위치하고 있다. 연결망 이론은 사람과 테크놀로지 관계에서 이원화된 사고를 지양하고, 사회적인 테크놀로지 네트워크가
간호의 지식체 구축과 최상의 간호결과를 확보하기 위해서 근거기반실무가 강조 (실무 함에 있어 행위 모두에 근거가 있음)
- 간호와 관련된 연구논문이나 서적을 읽고, 비판적으로 검토하고, 연구기반의 근거들을 실무에 적절하게 적용할 수 있어야 한다. (이론, 실무, 연구가 서로 깊이 관련)