자신이 하는 일에 신명이 나서 ‘해야한다’는 당위가 없어도 알아서 스스로 움직인다. 그래서 그런 사람들이 모인 조직은 열정의 온도부터가 다르다. 결국 열정이란 ‘꿈이 가리키고 있는 방향으로 열과 성을 다해 노력하는 육체적‧정신적 힘의 원천’이라고 할 수 있다.
* 우리들은 ‘캐스트
자신이 마케팅하고 싶은 카드 서비스를 하나 뽑아주시고 그 이유를 말해주세요.
전에 받던 연봉과 비교가 되지는 않나요?
지원한 직무에 핵심 업무는 무엇일까요?
신한카드가 주목해야하는 우리 업계의 트렌드가 무엇입니까?
고객 입장에서 신한카드의 장단점은 무엇인가요?
최근 신한카드와 관련
상품을 다룰 것 같나요?
과도한 요구를 하는 고객을 만난 적이 있나요?
가장 진상 고객은 누구였나요? 그 상황에서 어떻게 대처했죠?
개인의 일정과 업무가 상충될 때 워라벨을 어떻게 하고 싶나요?
목표를 설정하여 달성했던 경험이 있습니까?
회사에서 개인적으로 이루고 싶은 목표가 있나요?
사람들을 상대로 이루어지고, 이 때 적합한 사람이 없으면 공지를 통해 모집하게 된다. 선발 방식은 서류 전형과 면접으로 진행되며 면접은 1차례의 임원면접이 진행된다. 다만, 광고팀에 지원하는 사람에 한하여 온라인 광고와 관련한 과제에 대하여 프리젠테이션 면접을 포함한다.
□ DMC Media사의
고객의 라이프스타일에 맞춘 원스톱 ‘디에이치 모바일 서비스 플랫폼’을 개발해 론칭했다. 또한 2022년 1월에는 새로운 엘리베이터 디자인 'FANTASTIC RIDE'를 개발해 단순한 이동 수단이 아닌 입주민들이 새로운 경험을 할 수 있는 공간으로 탄생시켰다. 당사의 이번 프로젝트는 2022년 하반기 분양예정인