Ⅰ. 서 론
우리나라는 현재 청년실업문제가 사회에서 심각하게 진행되고 있으며, 고령화로 인하여 노인의 노후대책문제가 또한 대두되고 있는 실정이다. 청년층 취업문제가 얼마나 심각한 지는 한국여성개발원이 노동부의 의뢰를 받은 조사를 분석하면 나타난다. 대졸자 400명을 대상으로 조사한 이
Ⅰ. 서론
21세기를 살고 있는 현대사회는 의학기술의 발달로 인한 평균수명연장, 그리고 자녀양육이나 교육비 부담 등으로 생기고 있는 저 출산 현상으로 인하여 점점 고령화되고 있다. 이것은 비단 우리나라만의 문제가 아니라 세계적으로 직면하고 있는 문제이다. 인구 고령화의 주요한 원인은 출
사회가 이미 고령화사회에 접어들었음을 확연하게 보여 주고 있다.
셋째는 노령인구 지수이다. 노령인구 지수는 65세 이상의 노령인구가 총인구에서 차지하는 비율을 뜻한다. UN은 노령인구 비율이 7% 이상은 고령화사회, 14% 이상은 고령사회, 20% 이상은 초고령 사회로 분류하고 있는데, 우리 나라는 65
사회는 경이로운 발전을 이루었지만, 이에 만족하지 않고 우리는 “또 다른 문제”를 시대적 당면과제로 발전시켜 가고 있는 것이다. 오늘 우리가 당면해 있는 문제들은 과거의 발전이 부산물로 가져 온 문제들이다. 그러나 이들은 우리사회가 발전을 통해 예전에 가지고 있었던 문제들을 해결하지 못
사회적 문제가 발생하게 될 수밖에 없다, 노인인구비율의 증가로 15세에서 64세의 경제활동인구 대비 65세 이상 노인인구의 비율을 나타내는 노인부양비가 증가하고, 이로 인해 전체 사회는 노인부양을 위한 부담을 갖게 된다. (이현숙, 2019) 이에 고령화에 따른 사회적 문제와 더불어 대안 마련을 위해