구조문제로 본다. 최근 기업내의 주주, 경영자, 이사회간의 권력배분 결정요인과 그들 각각의 주식소유유인 및 유형구조가 경영자의 행동과 기업성과 및 기업재무행동 등에 영향을 미친다는 것이 인식되면서 협의의 의미의 소유구조에 대한 관심이 증대되고 있다.
Ⅱ. 공기업소유지배구조의 특성
구조조정과 혁신이 절실히 요구되는 시점이다. 대학혁신은 무엇보다도 한국사회의 발전방향이 요구하는 인재의 양성을 지향해야 할 것이다. 정부가 경영이 부실한 대학에 퇴출의 칼을 빼 들었다. 교육과학기술부 대학선진화위원회가 부실 사립대 후보 22곳의 경영 실태를 현장실사해 8개 대학에 ‘경
본격화된 세계 경제 위기가 개별기업을 넘어 국가 부도 위기로 진행 중임을 확인시켰다. 미국을 중심으로 제2차 금융위기 우려가 증폭되고 은행 구제가 새로운 국면으로 접어든 가운데 유럽은행들에서 역시 곳곳에서 경고음이 터져나오고 있다. 19일(현지시간) 영국의 왕립스코틀랜드은행(RBS)의 영국
공기업부문이다. 공기업부문은 조직/재정구조가 나라마다 다양하고, 공기업 스스로 일반시장에서 공공서비스를 생산/판매하는 경우가 대부분이어서 일반 정부행정조직과는 구분되는 경영구조를 가지고 있다. 이러한 특성을 반영하여 OECD는 중앙정부와 지방정부를 가리켜 협의의 공공부문, 공기업을