연금의 개혁과 더불어 공무원연금의 개혁은 장기적으로 볼 때, 우리나라의 재정안정화와 더불어 국민과 공무원 등의 미래를 설계하는 데 꼭 필요한 일이라고 할 수 있다. 특히 늘어나고 있는 공무원퇴직자 수를 고려할 때, 현 시점에서 국민과 정부, 그리고 공무원 모두의 이해를 충족시킬 수 있는 적
연금의 개혁과 더불어 공무원연금의 개혁은 장기적으로 볼 때, 우리나라의 재정안정화와 더불어 국민과 공무원 등의 미래를 설계하는 데 꼭 필요한 일이라고 할 수 있다. 특히 늘어나고 있는 공무원퇴직자 수를 고려할 때, 현 시점에서 국민과 정부, 그리고 공무원 모두의 이해를 충족시킬 수 있는 적
연금의 성공여부는 소득 대체율에 있고 소득 대체율은 향후의 임금, 펀드 수익률, 그리고 무엇보다도 평균 수명에 달려 있다고 했다. 가입자 개인계정에 얼마가 적립되고 또 퇴직 후 실제로 얼마를 되돌려 받을 수 잇는지가 어느 정도 확실해져야 개혁의 성패가 판가름 난다는 말이다. 서론에서 말한 대
Ⅰ. 공무원연금
1. 저부담․고급여의 제도적 불균형을 고부담․저급여로 해결하려는 것에 대하여
이는 공무원연금법상의 목적에 정면으로 위배되며 실시 이후 지금까지의 노력은 없이 결과적으로 발생한 문제를 해결하는 것은 무책임한 일이다. 정부의 부담률을 높이고 지금까지의 적자부
연금(사립학교교원연금)의 문제점
1. 국민연금, 공무원연금과 달리 별도로 기댈 언덕이나 피난처가 없다(자립형)
국민연금은 전 국민을 대상으로 하므로 세대간 부양원리라는 기댈 수 있는 언덕이 있고,공무원연금과 군인연금은 정부가 사용자로 있는 공적연금제도이므로 공적자금에 기댈 수 있