행정환경을 예측해볼 것이다. 또한 변화하는 행정환경에 따라 요구되는 행정이념에 대해 생각해 보고, 그 이념을 실현하기 위해서 어떤 구체적인 방법을 이용할 것인지 제시할 것이다.
조선시대의 행정환경과 관료
(1) 조선후기 관료의 역할과 부패
①관료집단의 과잉성장과 중앙 집중화로 인
행정환경과, 정부의 행정 혁신이 절실히 필요하게 되었다. 현제 우리나라의 정부관료제의 의식 행태가 변화하고 있다는 연구결과가 있기는 하지만, 여전히 우리나라의 관료제는 딱딱한 수식적 권위주의적이고 형식적이며 복잡한 절차를 요구하는 관행이 존재하고 그로인한 불평과 불만이 끊이지 않고
관료제에 의존하지 않을 수 없다. 행정기구는 행동을 위한 중요한 행정수단이지만, 이것의 효과적인 운영능력은 체제 자체의 전통적인 성격, 낙후된 상황, 그리고 공동체에 침투하는 데 있어서 직면하는 곤란 등으로 인하여 제약을 받는다. 이러한 핸디캡들을 고치기 위한 개혁이 진행된다고 하더라도
관료들의 행태에 대한 연구가 매우 중요하고 필요하다고 말하여진다. 대한민국은 서구에 비하여 매우 오랜 행정관료제 역사를 갖고 있다. 조선시대에는 세조때에 경국대전 체제에 의한 통일성 있는 정치행정체제를 확립하였다. 오랫동안 안정성을 유지하였던 조선의 정치행정체제는 19세기의 내외적