관료들이 어떤 이념을 따르고 어떤 행태를 보이는지, 그리고 미래의 관료들이 어떤 이념에 따라 행동해야 하는지 생각해보는 것은 앞으로 국가가 나아가야할 방향을 설정하고 예측하는 데에 있어 중요한 일이다.
우리조는 ‘행정환경변화에 따른관료의 행태변화’를 이번 발표주제로 택하여 과거
행정문화는 국민의 억압에 대한 면역을 약화시키는 역할을 하였다.
다섯째, 취약한 변동대응력과 부정적 관료행태이다. 여러 요인으로 인해 행정은 경직화되어 번문욕례, 형식주의가 되었고, 급변하는 사회의 요구에 대한 신속한 변화를 저해하게 되었으며, 피동적인 공무원들은 가치혼란을 경험하며
같이 행정부문에 대한 비판적 관점은 그 동안 정부의 행정실태가 변화하는 세계 환경에 대응하지 못하는 것은 행정이 과거의 관료적 행태주의에 젖어 있기 때문이라는 것에 상당한 이유를 두고 있다. 다시 말하면 환경변화에 따른 새로운 행정서비스요구에 제대로 부응하지 못하고 있다는 것이다.
행정부문에 대한 비판적 관점은 그 동안 정부의 행정실태가 변화하는 세계 환경에 대응하지 못하는 것은 행정이 과거의 관료적 행태주의에 젖어 있기 때문이라는 것에 상당한 이유를 두고 있다. 다시 말하면 환경변화에 따른 새로운 행정서비스요구에 제대로 부응하지 못하고 있다는 것이다.
우리나
1. 세계화(世界化, globalization)
세계수준의 차원에서 가장 기본적인 활동단위는 한 국가 혹은 지방 단위의 정부이다. 이에 세계화의
변화는 행정환경에 큰 영향을 미칠 것이다. 특히 한국의 경우 동아시아에서 선도적인 역할 요구되는 위치에 있는 반면에 경제, 에너지, 자원의 대외 의존도가 높은