1. 장애인복지 서비스
1) 의료보장
장애인복지와 관련된 의료보장서비스의 내용으로 첫째, 의료보험제도로 장애인 본인 또는 가구원이 평상시에 일정률의 보험료를 납부하고 의료서비스 이용 시 현물 또는 현금으로 급여를 받는 제동이다. 국민건강보험법에 의해 보장구에 대한 의료보험이 실시되
용되어야할 것이다. 즉, 프로그램 내용에 어떻게 공익성을 담을 것인가, 프로그램 편성 방향을 어떻게 공익적으로 할 것인가를 모색해야한다. 이를 유도하는 여러 가지 장치가 필요한데, 이 가운데 하나의 대안으로 기금 차등 징수 방안을 제시하였다.
현재 제시되어있는 안은 기초적인 원칙에 불과한
용하여 퇴직 이후에 연금 또는 일시금 형태로 참여 종업원이나 수익자에게 지급하는 제도를 말한다. 이는 고도 산업사회로의 도약과 함께 필수적인 社會保障制度라고 볼 수 있다. 기업연금제도는 각 나라마다 고유한 특색을 가지면서 발전하였다. 그러므로 그 형태는 도입의 시점과 기업 및 국가적 특
용과 일탈을 막기 위하여 경찰법원리에 따른 한계는 중요하다. 법규범에 법규조항이 일일이 세부적으로 나타나 있지는 않다. 즉 법규조항이 없더라도 이치상으로 당연히‘이러하다’는 것을 말한다. 이러한 한계에는 경찰소극목적의 원칙, 경찰공공의 원칙, 경찰비례의 원칙, 경찰평등의 원칙, 보충성