주 5일근무제는 생산성 향상에 기여
□ 주 5일 근무는 근로시간 단축을 초래하여 생산성을 향상시킴
- 근로시간 단축은 근로자와 기업 쌍방의 생산성 향상 유인을 강화시킴
․ 근로자로서는 근로시간 단축을 통해 확보된 여유나 에너지가 업무에 활력소가 되며, 짧은 시간 내에 업무를 완결
영향을 미치는 요인을 찾고자 하였다.
마지막의 서베이에 대한 분석의 SPSS 통계 패키지를 이용한 검증된 기법을 사용하여, 경영의사결정을 하는데 과학적인 증거를 제시함으로써 우리의 주장의 논리성을 부여하고자 하였다.
종합하여 보면, 이 연구의 목적은 주5일근무제를 통한 생산성의 변동
근로생활의 질 향상을 위해 조기 추진할 방침임을 시사 하면서 다시 논의가 가열되고 있다.
이에 대하여 기업계에서는 경영에 미치는 부정적 효과를 고려, 산업 및 기업규모별로 도입시기를 차등화하고 현행 휴일제도를 재검토해야 한다고 주장하고 있으며 노동계는 임금 및 근로조건 저하없이 근로
Ⅰ. 서론
1. 주 5일근무제란?
1). 근로시간 단축 Vs 주5일근무제
일반적으로 「근로시간 단축」과 「주5일근무제」를 혼용하여 사용하고 있으나 「주 40시간제」도입이 곧 「주5일근무제」를 의미하는 것이 아님을 분명히 할 필요가 있다.
- 우리나라는 물론 세계 어느 나라도