윤리문화도입이 기업성과와의 관계가 애매하다는 이유로 주저해서는 안되기에 최고경영자의 지원이 필수적이다. 그리고 도입된 윤리문화는 구성원과의 효율적인 커뮤니케이션을 통해 직무만족도를 높이고, 기업성과로 연결될 수 있도록 활동을 전개해 나가야 한다.
또, 윤리경영시스템의 세계 표준
윤리적 문제를 포괄적으로 고려하는 윤리적 의사결정
과정을 포함해야 한다.
기업윤리를 기업과 기업의 구성원들에게 적용함으로써
경쟁우위를 확보해 나가는 경영전략
「경영활동의 옳고 그름을 판단하는 규범적 기준을 사회의 윤리적 가치체계에 두는 경영방식」
구성원 및 Business Partner는
제 1절 경제활동에 있어서 도덕적 전제
1.도덕적 전제, 왜 필요한가?
사람들은 경제윤리라는 말을 들을 때, "도덕과 윤리가 밥 먹여주나?", "정부에서 하라는 대로 하면 손해보고, 정부에서 하지 말라는 것을 하면 수지 맞어...", "기업윤리라는 것을 지키면서 사업을 할 수 있을 것 같아?"
라는 등등
기업으로 시장, 기술, 경영방법의 국제적 공동화가 이루어지고 있는 기업이다.
이와 같은 다국적 기업의 일반적인 경향은 국내의 기업활동과 해외활동의 구별이 없으며 중요시되는 것은 그 기업의 이익으로 이익획득을 위한 장소와 기회가 있으면 언제 어디로 든 진출하는 것이다. 따라서 본국