환경도 정치적환경의 범주이다.
정치적환경은 최고 통치자, 행정부의 지도자 및 국회의원들의 태도와 행동에 따라 변화한다. 일반 국민들의 사회적 요구와 신념에 의해서도 변화한다. 정치적환경은 기업과 개인생활의 모든 국면에 실질적으로 영향을 미치고 있다. 기업과 개인은 그 틀 안에서 활동
사회적 단위(혹은 사람들의 집합체)이다. 이러한 조직에는 기업, 군대, 학교, 병원, 교회와 감옥이 포함되지만, 종족, 계급, 인종집단 및 가족은 제외된다고 정의하였다.
M. Cohen, J. March & J. Olsen(1972)은 조직이란 문제를 찾아내 선택, 의사결정상황에서 공표되는 문제에 대한 쟁점과 구성원들의 감정, 해결
심리적 건강을 증진시키는 체계적인 상태를 구분시키는 것.
(c) 정신 건강 개업가들이 다양한 배경의 더 많은 숫자의 사람들을 좀 더 충분하게 그들의 잠재적인 건강을 깨달게 하기 위해서 사회적이고 정치적인 변화를 키울 수 있는 방법을 이해하는 것을 포함한다.
Iscore(1981)은 정신 건강 개업가가 사
창의성의 구성요소가 무엇인가 등등
● 사회정서적 발달
- 대인관계, 정서, 성격, 사회적환경의 변화를 포함
- 자아정체감의 발달이 핵심 - 이 발달에 영향을 주는 환경적, 발달적 요인에 관심
- 도덕성 발달 - 도덕적 판단, 도덕적 행동, 도덕적 감정 등에 관심/ 도덕성 발달에 부모와 또래의 영향
전체 국민에 대한 공평한 봉사, 국민 의사의 존중, 민주적 가치의 존중과 조직 내 민주주의의 확립이라는 세 가지 함의를 갖는다.(Stahl, 1976)
(3) 공직윤리의 내용
공직윤리의 구체적인 내용은 시대적·사회적 상황에 따라 소극적 의미의 공직윤리 혹은 적극적 의미의 공직윤리 등으로 달라진다.