취업에 있어서 가장 중요한 위치를 차지한다고 할 수 있다. 이번 호에는 바로 취업의 첫 관문인 서류전형의 대비책을 알아보도록 한다.
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Ⅱ. 기업채용
경력직 위주의 수시채용이 국내 기업들의 주요 채용패턴으로 자리잡고 있는 것으로 나타났다.
대한상공회의소(회
1. 취업규칙의 작성 및 변경권
취업규칙을 작성하고 변경하는 권한은 사용자에게 주어져 있다. 근로기준법 제96조에서는 “상시 10인 이상의 근로자를 사용하는 사용자는 취업규칙을 작성하여 노동부장관에게 신고하여야 한다. 이를 변경하는 경우에 있어서도 또한 같다”라고 하여 사용자에게 작성?
기업형 외식업체는 채용 정원 대비 입사 희망자가 월등히 많지만 일반 식당의 경우 ‘일손’을 찾아 나서야 하는 실정이다.
특히 한식 업계의 경우 일반인들의 한식당에 근무하는 사람들에 대한 왜곡된 시선이 내국인들의 한식당 종사를 기피하게 만드는 원인 가운데 하나로 젊은 층들이 종사를 기피