노동절약형 경영이 확산됐다. 노동시장의 수급변화 측면에서 보면, 노동력 구성이 고령화되고 있는 반면에 청년층 노동력은 감소하고 있는 것으로 나타났다. 또한 경제활동참가율은 지속적으로 상승추세를 보이고 있으나 선진국에 비해 여전히 낮은 수준에 머물고 있다.
취업구조 측면에서 보면, 1990
정책변화의 정치」, 안병영,임형백, 『세계화와 신자유주의 (이념, 현실, 대응)』, 나남, 2000, p.233
하지만 신자유주의의 개념을 경제적 의미의 신자유주의로 한정하여 논의해 볼 때, '신자유주의는 국가의 개입과 규제에 반대하여 자유시장만이 자원의 효율적 배분에 적합하다는 경제 이데올로기’이
산업에서는 실업이 발생하고, 경쟁력이 강한 기업이나 산업에서는 노동에 대한 수요 증가현상이 초래되고 있다. 이에 따라 치열해 지는 국·내외적 경쟁 환경 속에서 생존하고 보다 효율적인 기업의 활동을 위해서는 무엇보다 고비용·저효율 구조를 지닌 국내 노동시장 개선의 필요성이 크게
빠르게 세상은 변하고 있으므로 외부효과가 큰 연구개발에 투자를 지속적으로 해야 하는 것이다. 그렇지만 우리나라 경우 노동시장의 경직성으로 인해 국내기업은 기업발전을 위한 투자에 어려움을 겪고 있다. 이장에서는 비정규직 근로자의 노동시장의 유연성에 대해 전반적으로 살펴보기로 하자.
노동하는 이기적인 개인으로서의 인간에 지나지 않는다고 하여 시간-동작연구, 차별성과급제도,전문화를 통하여 기술적 효율을 극대화하려고 하였다.
그러나 기계론적 접근방법은 원래 복잡한 동기를 지닌 인간을 극도로 단순화시켰기 때문에 경영상 그리고 인사관리상 여러 가지 문제점들을 야기