사례 등이 그것이다.
Ⅱ. CCTV를 이용한 노동감시(노동자감시) 사례
1. CCTVCCTV를 이용한 노동탄압 사례는 모든 업종에서 나타나고 있으며 대표적인 노동자감시 시스템으로 자리 잡아가고 있다. 전국의 거의 모든 시내버스에 CCTV가 설치되었고, 은행 강도 방지를 위해 설치되었다는 카메라가 창구
노동자에 대한 감시·감독은 새로운 기술들에 의해 변화하고 있다. 기업 안에서 노동자들의 직무수행과 움직임을 샅샅이 추적할 수 있는 수많은 전자기기들은 매력적이다. 앞서 보았듯이, 감시·감독행위의 필요성에 대해서는 수많은 이유들이 제시되었다. 여기서 다음과 같은 질문이 던져졌다. 기술
보다 넓은 의미에서 노동과정의 시작은 노동시장에서부터 출발한다고 볼 수 있다. 즉 노동자에 대한 계약 또는 그의 노동력의 판매와 고용인의 노동력의 구매의 조건에 대한 계약 또는 합의의 순간에서부터 노동과정은 시작되는 것이다(braverman, 1974 : 52). 그러나 이러한 매매관계는 처음부터 평등하게
노동자감시(노동감시, 작업장감시)의 역사
자본주의 공장체제의 역사를 노동통제 양식으로서의 규범화․규율화 과정으로 파악할 때 그 기원은 아마도 E. P. Thompson이 Time, Work-Discipline and Industrial Capitalism에서 파악한 ‘시간에 대한 관리’로부터 살펴볼 수 있을 것이다. 톰슨에 따르면 17~18세기의
노동자 계급의 억압에 있어 중요한 요소를 구성한다고 볼 수 있다.
Ⅱ. 노동감시(노동자감시)의 목적
사용자들은 감시·감독의 목적으로 주로 생산성과 경쟁력의 확보, 품질관리와 고객서비스의 향상, 법과 규칙의 준수, 교육과 감독의 지원, 안전한 작업장의 확보, 사용자의 재산보호 등을 제시하