노동자감시(노동감시, 작업장감시)의 역사
자본주의 공장체제의 역사를 노동통제 양식으로서의 규범화․규율화 과정으로 파악할 때 그 기원은 아마도 E. P. Thompson이 Time, Work-Discipline and Industrial Capitalism에서 파악한 ‘시간에 대한 관리’로부터 살펴볼 수 있을 것이다. 톰슨에 따르면 17~18세기의
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첨단감시기술은 감시 비용이 저렴해지고, 감시가 쉬워졌으며, 은밀하게 이루어지기 때문에 노동자의 심리적 저항이 적다. 또한 감시의 범위도 전체 노동자로 확장되었으며, 노동과정과 성과에 대한 감시가 동시에 이루어지기 때문에 노동자의 반대에도 불구하고 도입하는 사례가 많아지고 있다.
노동자들이 겪었던 가혹한 노동, 정신적 스트레스 등을 다시 재현해 냈다. 그러므로 감시기술은 또 다른 컨베이어 벨트라 할 수 있는 것이다.
이에 우리 1조는 작업장감시가 이처럼 발달하게 된 배경에 대한 이론을 바탕으로 우리나라에서 실제로 이루어지고 있는 작업장감시의 기술적 유형과 사례
최근 국가사회 정보화의 급속한 진전과 그에 기반을 둔 전자정부의 본격적인 구현으로 정부기관이 개인정보를 수집하고 활용하는 기회가 많아지면서 정부기관에 의한 개인의 프라이버시 침해 가능성도 현격히 증가하였다. 특히, 행정정보의 공동이용 활성화로 개인정보의 공동이용 또한 급증함에 따
노동운동의 중요한 조직적 과제이다.
서구와는 달리 일본에서 유독 기업별조합이 발달하게 된 배경에는 임노동의 형성과정 자체의 일정한 역사적 배경이 존재한다. 일본의 경우 노동조합은 서구와 같은 ‘숙련노동력’에 기반을 둔 직업별 조합의 전통이 약한 상태에서 숙련노동자들의 기계와, 자