노동자들의 이해관계와 정규직 노동자들의 이해관계를 맞바꾸기 하는 것을 못 본 척했다. 민주노조운동은 자본이 시행하려고 하는 ‘고용허가제’에 대해 명백한 반대 입장을 표명하지 못하고 있으며, 장애노동자들의 노동권 박탈에 대해 구체적인 대응투쟁을 조직하지 않고 있다. 비정규직 노동자들
노동조합총연맹‘ -> 현재까지 한국노총으로 유지
한국 노동조합운동의 역사 (2)
1970. 전태일분신자살사건 - 민주노조운동의 원년
1985. 구로동맹파업 -민주노조운동 시작 후 최초의 연대파업, 단위사업장을 초월한 계급투쟁
1987. 노동자대투쟁
1990. 전국노동조합협의회(전노협) 결성
1995 '전국
민주노조운동과 함께 부침하는 노동계급 형성도 정체․후퇴를 면할 수 없었다. 이러한 민주노조운동과 계급형성의 후퇴기에 비정규직 노동자들이 투쟁과 함께 새로운 계급형성의 잠재적 주체로 등장하면서 관심을 모으게 되었다. 경제위기 이전에는 민주노총의 핵심을 구성하는 정규직 노동자들
노동조합 대표자회의(전노대) 건설
- 전국업종노동조합회의(업종회의) 결성,
전국노동조합대표자회의(전노대) 결성
민주노총의 결성 과정
# 민주노총(전국민주노동조합총연맹) 준비위원회 결성
-1994. 11.13. 민주노총 준비위 결성 후 등 민주노조 진영 전국중앙조직으로서 시
투쟁과 광주민중항쟁 이후 급속히 정치적 노동운동의 흐름이 형성되었다. 1970-80년대의 노동운동은 1987년 '노동자대투쟁'을 통해 그 역사를 발전시켜왔다. 1987년 노동자대투쟁의 성과로 일반화된 민주노조운동은 1990년 '전국노동조합협의회' 건설투쟁과 사수투쟁을 통해, 1995년 민주노총 건설로 노동자