한국사회 노동자 계급의식 -쌍용차 사태

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레포트 > 사회계열
2009.08.27
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한국 사회의 노동자간의 불평등 문제

[사회학] 한국의 자본가 계급과 노동자 계급의 계급정체성과 갈등양상 고찰

파업투쟁과 파업권, 민주노총, 단체행동, 노동자현실, 파업투쟁과 노동자투쟁, 비정규노동자, 파업투쟁과 산업별노동조합, 공무원노동조합, 발전산업노동조합, 파업투쟁과 국민연금, 자유무역협정(FTA), 국가보안법

[노사관계론] 비정규직의 실태와 원인

[비정규직 문제][기간제교사 비정규직문제][제조업분야 비정규직문제] 비정규직의 현황, 비정규직 특징, 비정규직(제조업분야,기간제교사) 문제점, 비정규직 해결방안

노사관계론 공통 한국 노사관계의 현황·특징·문제점 및 발전방향에 대하여 교과서를 중심으로 논하시오

전태일과 노동운동

[사회문제] 갈등론적 시각에서 바라본 워킹 푸어(working poor) 문제

[조직행위론] 동기부여, 리더십, 팀제, 집단응집성, 스트레스

소개글

한국사회 노동자 계급의식 -쌍용차 사태에 대한 자료입니다.

계급의식 BRIEF REVIEW
한국 노동조합운동의 역사 (1)
한국 노동조합운동의 역사 (2)
사례 : 쌍용차 문제 계급의식적 접근
쌍용차 사태 일지
진정한 계급의식인가?
1. 기업별 노조체계 VS산별노조, 일반노조
2. 신조합주의적 시도 변혁적 노동운동 저하
3. 노동자 계급의 계량화 부르주아적 노동운동
4. 노동자 계급의식의 보수화와 계급형성의 후퇴
5. 변혁주체 구성의 문제 : 변혁적 지식인 부재
계급의식 저해요인과 그 그복 방안
1-1. 노노/노사 관계 관련 갈등 요소
2-1. 노동 시장 유연화
2-2. 노동 시장 유연화 내적 모순
2-3. 노동 시장 유연화와 계급의식 극복
3-1. 정치 체제 – 정당 현실
3-2. 정치 체제 – 정당 극복
3-3. 정치 체제 – 노동조합
쌍용차 현장에 가다 (1)
쌍용차 현장에 가다 (2)
쌍용차 현장에 가다 (3)
토론 (1)
토론 (2)

본문내용

계급의식 BRIEF REVIEW

자신의 계급위치, 계급 이익, 계급 구성원들의 동질성/연대성, 계급관계의 적대성, 계급관계 실현을 위한 투쟁의 불가피성, 계급지배관계를 전복하기 위한 프롤레타리아 혁명의 역사적 임무를 깨닫고 있는 상황
계급 구성원들이 자신이 속한 계급의 계급 이익과 계급관계의 적대성을 깨닫고 있는 정도

노동조합 - 대중성 & 계급성

한국 노동조합운동의 역사 (1)

1898. 5.
'성진본정부두노동조합'
1910 노동쟁의 전국 확산
1920년대부터 근대적 의미의 노동조합 출발
1920 ‘조선노동공제회’
1927 ‘조선노동총동맹’
민족해방운동과 긴밀한 결합.
초기적 한계 - 의식적 미성숙, 약한 연대, 체계적, 구체적이지 못함

미군정기 - '조선노동조합전국평의회‘(전평)에 의해 주도됨

1948 '대한노동총연맹'(대한노총)설립 - 반공투쟁을 통하여 기존 노조운동 분쇄하려는 목적
1960 4.19이후 개편, 재편성 -> 1961. 8. '한국노동조합총연맹‘ -> 현재까지 한국노총으로 유지

한국 노동조합운동의 역사 (2)

1970. 전태일분신자살사건 - 민주노조운동의 원년
1985. 구로동맹파업 -민주노조운동 시작 후 최초의 연대파업, 단위사업장을 초월한 계급투쟁
1987. 노동자대투쟁
1990. 전국노동조합협의회(전노협) 결성
1995 '전국민주노동조합총연맹' (민주노총) 창립
- 민주노조운동 정신 계승

1996-1997 노동법 개악저지 총파업
IMF 이후 - 비정규직투쟁

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