기업을 포함한 다른 나라 업체들로부터 로열티를 받을 수도 있다. 앞으로 4G 기술 표준의 개발과 경쟁에서도 유리한 고지를 차지하게 된다.
(2) 구조개편의 내용
4차 구조개편의 핵심은 약자를 지원하여 절대강자의 독주를 막는 것이라고 볼 수 있다. 이번 구조개편의 대상은 유선통신부문 차이나텔
1.들어가는 말
경영혁신(Management innovation)이란 현상을 탈피하여 고능률의 기업을 만드는 것으로, 구체적으로는 고객만족경영, 수익창출 경영 그리고 핵심역량경영을 내용으로 하고 있다. 오늘날 기업을 둘러싼 대내외 여건이 악화되고 있으며 향후의 경기회복 여부도 불투명하다. 국내외 선진기업
라. 센터 운영 사례
LIG의 사례 벤치마킹
현재 LIG는 사옥 내 휘트니스 센터를 운영하고 있다. 사측에서는 건강한 인재 양성 및 소속감 증대를 목표로 여러가지 복지 혜택을 제공하며 운영 중이고, 사내 직원은 자기개발의 기회와 여가활동으로 센터를 이용하고 있다. 뿐만 아니라 이 휘트니스 센터는
기업자산 항목으로 등재되어 관리되지 못하였다. 최근 들어 인적자원회계(human resource accounting)를 도입하려는 움직임이 나타나고 있는데 이는 그만큼 인적자원의 중요성이 커져 가고 있다는 것을 의미한다고 볼 수 있다.
② 국가의 관점 - 인적자원은 한 국가의 경제·사회발전을 위하여 활용 가능한