다문화공방
공예교육, 창업교육, 부업활동을 통해 이주여성들의 경쟁력을 길러준다. 안산 이주민 센터AMC, http://www.migrant.or.kr/zbxe/intro_05
ⅲ . 개입가설의 수립
다음과 같은 요소들이 안산시 원곡동의 이주노동자 차별의 원인으로 보여진다.
1) 이주노동자들의 급속한 유입
2) 지역사회 배
다문화 공간’ 이라는 이름에 가장 걸맞은 지역” 으로 평가받는다.(박세훈 외, 2009)
다문화와 관련하여 타 지방자치단체와 비교할 수 없는 안산의 독보적인 위상은 그간 안산시가 2007넌 이주행정 우수지차체 대통령 표창, 2009년 경기도 국제화 우수사례 발표대회 대상 수상, 2009년 대한민국 인권상,
지역적 개념의 코시안 타운(Kosian Town)‘은 ’국경없는 마을(Borderless Village)'로 불린다. 즉, 국내에서 오랫동안 우리의 이웃으로 살아가는 코시안 다문화 가족을 우리의 가까운 이웃으로 받아들이고, 그 다양성과 존엄성을 인정되는 사회 형성을 위해 새롭게 만들어진 말이다.
안산 이주민센터의 하부
외국인 수는 55,781명이며, 한국계 중국인, 중국, 베트남 순으로 구성이 되어있다. 이렇듯 다양한 국가에서 유입된 외국인의 비율이 증가하면서 다문화사회로의 진입은 우리 사회 전반에 많은 변화를 일으키고 있다. 이에 따라 사회적 기관인 도서관에서는 지역사회 내 문화적 다양성을 반영하여 인종,
다문화가정에게 중요하지만 소홀히 여겨지는 정체성에 대하여 다룰 필요성이 있다.
3) 주민의식
지역사회를 구성하는 주민으로서 소속감을 가지며 개인이 독립한 인간으로서 책임을 가지고 행동하는 태도를 말한다. 또한 개인 개인마다 지역사회에서 자유롭고 평등한 인간으로서 자신의 생활을