보고서 : 사회적 기업은 매 회계연도 2월말까지 노동부장관에게 사업보고서를 제출하여야 함.(사업실적, 의사결정참여내용 등)
- 위반시 1천만원 이하의 과태료 부과
• 주의 사항
- 사회적 기업이 아닌 자는 사회적 기업 또는 이와 유사한 명칭을 사용하여서는 안 됨
- 위반시 1천만원 이하
Ⅰ. 들어가며
인생에서 자신의 삶을 같이 고민하고 바른 방향을 모색할 수 있는 선배나 스승이 있는 사람들은 축복받은 사람들이다. 그 말에 얼마나 귀 기울이고 실천하는가 하는 것은 각자의 몫이긴 하지만 말이다. 하지만 인생에서 선택을 해야 하는 경우, 제 아무리 뛰어난 사람이라도 혼자서 감당
기업은 이러한 기대의 충족을 위해 신입사원의 신속한 적응을 위한 각 종 프로그램을 마련해 왔다. 그러나 그러한 프로그램은 신입사원의 개성을 무시하고, 거의 전적으로 오리엔테이션이란 입직훈련 정도에 의존하는 경향이 있다. 이러한 현실적 문제를 고려하여 신입사원의 신속한 적응을 위한 전략
Ⅰ. 서 론
[표1-1] The Growing Pains oh Globalizing HR. Training & Development. May,2000
21세기는 세계화의 물결과 함께 치열한 글로벌 경쟁사회로 나아가고 있다. 1등이 아니면 살아남을 수 없는 경영 환경 속에서, 각 기업은 산업을 선도하는 기업이 되기 위한 경쟁력을 갖추기 위해 노력하고 있다. 그렇다면 선도
기업매수의 과정을 거쳐 이루어진다. M&A 또는 기업매수와 관련하여서 "독점규제 및 공정거래에 관한 법률"에서는 "기업결합"이라는 용어를 사용하여 "다른 회사의 주식취득 또는 소유, 임원겸임, 합병, 영업의 양수, 새로운 회사설립에의 참여 등" 을 포괄하는 의미로 사용되며 최근에는 M&A가 넓은 의미