만족모형(Satisficing Model)
프롤로그
전통적으로 만족이란 조직상호간의 관계의 산출물로써(Anderson and Narus 1984,1999, Frazier 1983, Frazier, Spekman, and O'Neil 1988, Robicheaux and El-Ansary 1975) 경로구성원의 만족은 경로구성원의 사기에 영향을 미치고 공동활동에 참여하도록 동기부여를 시키는 핵심요인으로서 여겨
만족모형(Satisficing Model)
프롤로그
전통적으로 만족이란 조직상호간의 관계의 산출물로써(Anderson and Narus 1984,1999, Frazier 1983, Frazier, Spekman, and O'Neil 1988, Robicheaux and El-Ansary 1975) 경로구성원의 만족은 경로구성원의 사기에 영향을 미치고 공동활동에 참여하도록 동기부여를 시키는 핵심요인으로서 여겨
2. 만족모형의 내용
① 인간의 제한된 합리성: 사람은 자신의 지식 · 학습능력 · 기억능력 · 계산능력 부족 등 인지적 제약과 시간 · 경비 등 환경적 제약 때문에 합리성이 제한을 받는다.
② 현실세계의 단순화: 사람은 의사결정을 할 때 복잡하게 얽힌 객관적 세계를 완전하게 파악하지 못하고 자
모형에서 가정하는 것처럼 무한한 것이 아니라 한계를 지니기 때문에 항상 최선의 정책대안을 선택하지는 못한다.
② 만족모형(satisficing model)
satisficing은 만족스럽다는 의미의 satisfying과 충분하다는 의미의 sufficing이 합성된 말로서 충분히 만족스럽다는 의미이다. 객관적으로 존재하는 상황의 복
모형적 접근은 일반적으로 정책결정시 다음과 같은 요소들이 만족되어야 한다(Allison, 1972; 정정길, 1998). 첫째, 사회의 모든 가치선호와 그것들의 상대적인 가중치를 알고 있어야 한다. 둘째, 이용할 수 있는 모든 정책대안들을 알고 있어야 한다. 셋째, 각 정책대안이 가져올 모든 결과를 알고 있어야 한