I. 서론
소니와 모리타 아키오
우리 7조에서는 조직행동론 과목의 최종과제인 인물분석에서 많은 대상의 추천이 있었다. 마더 테레사나 간디 등의 외국 유명 인사부터 스포츠 인물인 히딩크 그리고 다산 정약용과 가포 임상옥등의 우리 선조까지 많은 인물을 추천하였으나 결국은 SONY의 창업주인 “
모리타 아키오의 출생과 성장, 출발
`모리타아키오는 1921년 일본의 가장 훌륭하고 전통있는 정종양조 가문의 장남으로 출생했다.
`그가 태어났을 때 부친의 사업의 성장으로 풍족한 생활을 하고 부족한 것을 모르고 자랐다.
아키오는 어릴적 부터 서구적인 생활을 해서, 침대에서 생활하고 축음기를
앞서 오리온의 경우에서도 볼 수 있듯이 기업에서의 CEO의 기업문화 창출 기업경영 역할은 매우 중요하다.
경영이란, 핵심적 자원을 효율적으로 운용하는 것이다. 지식은 조직의 목표 달성을 위해 유기적으로 정보를 공유·축적·창출·학습·활용하는 상호연동 작용의 흐름을 탄다. 그러면서 자기증식
4. CEO와 이념
1) 모리타 아키오
일본의 대표적 다국적 기업 소니(SONY)의 공동 창업자 모리타 아키오(盛田昭夫) 회장은 1921년 아이치현 나고야에서 태어났다. 그는 전후 일본 경제 부흥의 상징적 인물로 메이드 인 재팬(made in japan)의 위상을 세계 시장에 드높이는 데 기여한 탁월한 경영
모리타 아키오가 설립한 동경통신공업이라는 회사로 시작하여, 1958년 세계 시장을 겨냥하기 위해 회사명을 SONY로 바꾸고 현재까지 AV(Audio-Video)분야에서 그리고 최근에는 IT(Information Technology)분야에까지 진출하여 AV/IT분야 모두에서 최고의 브랜드가치를 갖는 세계 최고의 전자회사로서 각종 최첨단의