문화가 존재하지만 주요한 문화적 전통을 이루고 있는 중국문화, 인도문화, 그리고 이슬람문화에서 중시하는 덕목을 중심으로 살펴볼 수 있다. 유럽을 중심으로 발달한 서양문화는 헬레니즘과 헤브라이즘의 문화적 전통에 뿌리를 두고 있다. 헬레니즘의 전통은 이성적이고 과학적이며 심미안적인 특
영화의 현황과 전망, 유선실
“극장에 가는 것을 미덕으로 여기던 관습이 사라지고 인터넷
사이트만 있으면 사람을 모을 수 있는 시대가 왔다. 난 더 이상
대형 블록버스터 영화를 만들지 않을 것이며 단막극과 인터넷
배급이 영화산업의 미래라고 확신한다.”
-출처: <필름2.0> , 2006년 10.17일자
심리적 프로그램이라는 개념을 동원하여 그의 보편성이나 특수성의 정도에 따라 다음과 같은 세 가지 수준으로 구분하고 모든 문화는 집합적인 수준의 범주에 속하는 심리적 프로그램 이라고 본다.
2) 기업문화
기업문화의 정의와 기업문화의 중요성
기업문화는 사회에는 문화가 있고 개인에게는
학습한 행동, 태도, 기대를 언급할 때 사용하는 용어로 흔히 남성성 또는 여성성(femininity)이라고 할 때에 해당된다.
'성역할(sex role 또는 gender role)', '성 정체감(gender identity 또는 sexual identity)', '성 고정관념(gender stereotype)' 등에서 사용하는 성은 모두 문화와 환경에 영향을 받는 후자의 의미이다.
심리적 요구보다는 가족의 계층적 구조와 조화로운 가족관계를 중요시한다.
미국을 비롯한 서양인들의 ‘나’에 관한 개념이 개인적인 자기에 초점을 두고 있고 가족과는 분리되고 가족이 아닌 사람들과는 관계 속에서 상호작용하고 있는 것에 반해 한국인들을 포함한 동양인들은 ‘나’에 관한 개