기업목표(G), 지식경영(K), 자원경영(R), 권력경영(P), 기업문화(I), 리더십(L), 정부와 기업 관계(G/B)의 관점에서 살펴보고자 한다. 구체적 사례를 통해 각 시기의 특징을 분석함으로써 문제점을 찾아내고, 궁극적으로 앞으로 한국 기업들이 나아가야할 경영의 미래 지향점을 발견할 수 있을 것이다.
기업의 강점 및 약점⦁문화⦁전략 등의 정확한 파악이 요구된다. 따라서 국내금융기업의 선두주자인 KB국민은행과 후발주자인 신한은행을 선정하고, 두 은행의 다면분석을 통해 신한은행의 시장지배력 강화를 위한 전략을 도출함으로써 은행취업 희망제에게 보다 구체적이고 유용한 정보를 제
12회 다산금융상 금상 수상
2003-09-16 BS7799(국제정보보호경영시스템인증획득)
2004-04-23 한국의 경영자상 수상(심훈은행장)
2004-10-15 사회공업기업대상의 지역사회발전부문대상 수상
2004-12-21 가장 신뢰받는 기업상 수상
2005-06-30 세게적 소프트웨어 품질 평가기준인 CMMI레벌3등급 획득
2005-11-30 부산교통
향한 성장을 추구하며, 생산성을 향상시키고 좋은 기업의 평판을 얻기 위해 가치를 창조.
○ 해외에서 인정받은 차별화 된 방제서비스를 개발하는, 자부심을 지향하는 기업으로의 비전을 가지고 있음.
(5) 사회공헌
○ 21세기 정보화시대를 맞아 사회에 대한 기업의 책임이 커지고 있는 상