기업경영의 특징들을 사례를 통해 살펴본다.
두 번째 축은 G-KRP-I 신유근(2007), KRP 경영론, 다산출판사
이론을 바탕으로 한 기업의 분석 틀이다. 경영을 기능별로 분리하여 생산관리, 마케팅, 재무관리, 인사관리, 정보시스템 등의 세부적 관점으로 파악하던 기존의 방식은 ‘통합적 관점의 부족’이란
평가를 7월 중순경에 가질 예정이다.
- 간부사원과 임원, 연봉제 실시
① 시기 : 2002년 1월
② 대상 : 부장급 이상의 간부사원과 임원
③ 내용 : 연봉제 실시
④ 시행안 : 연봉에는 현행 본봉, 제수당 그리고 상여금이 포함되며 이를 20등분 해 급여 및 상여 지급일에 받게 된다. 장학금,
신용사회다. 우리나라는 외환 위기 직후인 1997년 말 국제사회에서 국가신인도 의 척도로 자주 인용되는 국제적 신용평가 기준의 하나인 S&P평가 기준으로 A-보다 3단계 위인 AA-에서 98년 초 그 10단계 밑의 투자등급인 B+로 추락했다. 그리고 이제 우량 등급인 A를 되찾은 것이다(중알일보, 2002/08/26). 이처
기업을 넘어 세계 최대의 기업으로 자리 잡고 있다.
Ⅲ. 중국의 자동차 산업의 현황 및 전망
1. 현황
중국 자동차 시장은 내로라하는 세계 명차들의 각축장이 된 지 이미 오래다. 공급 초과로 몸살을 앓고 있는 세계 자동차업계가 중국 시장을 최후의 돌파구로 여기고 있기 때문이다. "12억의 땅
전체 경쟁력 강화
객관적 공급사성과 분석 결과 공유
⇨
공급사 자율 개선 체제 확립
⇨
우수공급사와 다양한 협업 추진
⇨
상호이익 추구
공급망 정보가시성 확보
⇨
신속한 의사결정 지원
SRM system은 공급사 성과분석, 공급사 그룹화 , 구매분석정보 공유, 공급사와 협업