수집하고 분석하고, 종합하여 문제해결을 위한 계획을 수립하는 과정이다. 사정의
목적은 정신장애인과 정신보건사회복지사가 개입을 위한 표적문제를 결정하고 개입목표
를 설정할 수 있도록 돕는 것이다. 사회복지실천개입을 위한 사정도구로는 심리사회적사정모델, 문제해결적 사정모델, 행동
정보를 적어야 한다. 구구절절 적은 자서전을 읽으려는 인사담당자는 없다. 우리가 자기소개서라고 생각했던 형식을 이제부터 잊어버리자. 자기소개서는 자유형식(free-style)이다. 자신이 보내고 싶은 방법으로 보내면 된다. 하지만, 인생의 중요한 관문에서 연습은 없다.
자신도 모르게 전형화된 자기
사회체계 등에 대한 사실 자료를 수집하고 해석하며 기관과 사회복지사가 할 과업과 기능을 마련하여 개입방법과 과정을 계획하는 자료수집. 사정, 계획 단계에 진입한다. 수집된 자료와 사정 결과에 따라 클라이언트가 바라고 사회복지사도 달성하고자 하는 목표를 세우고 둘이 그리고 기관이 함께
많이 했었을 텐데, 실습분위기 가 좋아 걱정이 기대로 바뀐 하루를 보낸 것 같군요.
반성 및 소감란에 기재했듯이 실습초반이니만큼 기관현황에 대해 파악하려는 노력과 동시에 모르는 부분은 바로바로 질문을 통해 확인하려는 적극적인 모습도 필요한 자세이니, 실천으로 꼭 연결되도록 합시다.
수 있는 위기에 대해 효과적으로 대처하기 위함이다.
일반적으로 위기는 스트레스를 만드는 사건에 의해서 개인의 균형을 이루고 있는 평형이 깨질 때 일어난다고 본다. 이 때에 이 사건을 상실이라 생각하면 우울증이 생길 것이고, 도전이라 생각하면 적합한 해결 지향적인 행동을 취할 것이다.