사회복지자원관리중가장중요하다고 생각되는 것에 대해논하고그이유를 설명하시오.(인사관리, 재정관리, 마케팅과 홍보, 욕구조사 및 설계, 정보관리중 택 1)
Ⅰ 서론
사회복지자원(Social Welfare Resources)이란 클라이언트의 욕구 충족, 사회적 위험대비, 사회문제 해결에 필요한 유·무형의 서비스
수집, 분류, 정리, 분석, 전달하고 활용해서 처분하는 일련의 과정이며, 정보를 그 목표 달성의 수단으로 이용하는 관리방식이라고 할 수 있다. 정보는 어떤 개인이나 조직의 특정 목적을 위하여 만들어진 기호 및 기호의 체계이며 어떤 의도하에 정리 또는 가공한 자료의 집합인 것이다. 정보란
가장 효율적인 방법을 결정하는 최초의 과학적 이론이다. 과학적 관리론은 과학적 관리의 아버지로 불리는 테일러에 의해 발전하여 20세기 초반에 물리적, 인적 자원의 효율적인 활용에 의한 생산성 향상으로 업무 효율 향상에 크게 기여했다. 그러나 과학적인 경영이론이 생산성과 업무 효율 향상에
관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오 (15점) 2. 전략기획이 무엇인지 설명 (전략기획의 과정 포함) 하고, 의료조직에 전략기획을 도입해야 하는 이유