사회복지자원관리 중 가장 중요하다고 생각되는 것에 대해 논하고 그 이유를 설명하시오.(인사관리, 재정관리, 마케팅과 홍보, 욕구조사 및 설계, 정보관리 중 택 1)
Ⅰ 서론
사회복지자원(Social Welfare Resources)이란 클라이언트의 욕구 충족, 사회적 위험대비, 사회문제 해결에 필요한 유·무형의 서비스
자원, 물적자원, 정보자원, 사회제도적 자원 등으로 구분한다. 이 중 정보자원관리는 조직의 정보시스템과 관련된 하드웨어ㆍ소프트웨어ㆍ인력ㆍ데이터베이스ㆍ원거리 통신시스템조직구조와 절차 등을 관리하고 정정하는 것을 의미한다. 따라서 본 장에서는 사회복지자원관리 중 인사관리, 재정관
Ⅰ. 서론
사회복지자원관리 중 정보관리는 각종의 정보를 가장 능률적으로 정확하게 수집, 분류, 정리, 분석, 전달하고 활용해서 처분하는 일련의 과정이며, 정보를 그 목표 달성의 수단으로 이용하는 관리방식이라고 할 수 있다. 정보는 어떤 개인이나 조직의 특정 목적을 위하여 만들어진 기호 및
2. 평가기준의 변화
▶ 2004년 평가기준 ( 추진방향 및 추진체계 )
복지서비스분야, 보건산업분야, 보건의료분야, 사회보험분야 4개 분야의 29개 세부사업 평가
① 복지서비스분야 : 사회복지자원관리정보화
② 보건산업분야 : 수입식품검사화, 식품․의약품등의 위해성평가정보화 등
③ 보건의료
[사회복지행정] 정보자원관리
I. 정보자원관리의 정의
컴퓨터의 사용과 정보화는 사회의 전반적인 현상으로, 사회복지영역에서도 전산화와 정보의 중요성은 이미 널리 인식되어 있다. 사회복지뿐만 아니라 사회의 모든 영역에서 제한된 재원과 경비의 절감이라는 압력을 계속 받고 있다. 이는 정