미국 노동시장의 규제철폐와 유연성 덕분
OECD, IMF 등의 국제기구가 유럽국가들에게 미국의 이러한 점을 모방하라 권고함
- 즉 유럽의 관대한 실업급여, 고용보호 조치, 높은 수준의 사회보장세, 고용주 부담 사회보장 기여금 등이 고용과 해고의 자유를 규제하는 ‘경직성’ 요인임을 지적하는 것
그리고 아울러 적정한 의료 및 복지 서비들이 잘만 구비되어 있다면 경제가 재상품화되더라도, 특히 노동시장의 변화와 고용관련 급여의 역할이 감소하여 사회적 보호의 필요성이 증대하더라도 그것은 충분히 벌충할 수 있을 것이다.
대부분의 서구 산업국가들에서 케인즈주의 복지국가 정책에 따
노동시장 여건이 개선되지 않고 있는 데 주된 요인이다. 외환위기 이후 10년간 노동시장의 불안정이 소득불평등과 빈곤에 미치는 영향이 증대되어 왔으며, 대부분의 다른 나라와 마찬가지로 우리나라도 일을 통한 복지의 달성이 정책 목표로 설정되어 있다는 점에서 저소득노동시장 연구는 고용률
사회활동에의 참여기회를 확대한다는 점에서 장기적이고 예방적인 노동시장정책의 의의를 가진다. 평생취업능력을 제고하여 지식경제의 발전 속에서 나타날 수 있는 지식격차에 따른 소득불평등과 고용불안정을 최소화함으로써 근로자의 삶의 질을 향상하고 분배적 정의를 추구하는 사회투자적인
복지국가의 황금기로 부르는데. 그 기간은 자본주의의 전무후무한 융성기였다. 복지국가의 목표로는 빈곤의 해소, 생활수준의 안정, 부와 소득의 균등화 국민일반의 복지의 극대화 등으로, 구체적 내용은 각개 국가의 역사적, 사회경제적 여러 조건에 따라 다르다. 위에 설명한 복지국가의 개념과 특성