되는 모든 형태의 재정적 보답과 서비스, 부가임금 등을 의미.
→보상의 중요성
⦁보상이 직원의 노력에 대한 대가를 지불하는 역할을 하며 이를 통해 업무에 대한 직원의 동기와 헌신을 고취시킨다.
⦁잠재적 직원, 즉 가능성 있는 조직 외부의 인력을 해당 조직에 합류하게 하는 유인적 요
경영의 차이는 단지 양적인 차이에 불과하지 질적인 차이는 나지 않는다”고 주장
⑷ 새 일원론(발전기능설), 공사행정 이원론
행정의 사회 제반분야에 대한 상대적 우월성을 강조하는 행정우위론적 정치-행정 일원론의 입장으로서, 행정의 주요한 기능으로 국가발전계획 수립과 달성기능을 주장
사회복지 전담공무원이 전문적 자질을 바탕으로 적절한 환경과 제도 아래 직무를 얼마나 수행하는가에 대하여 평가를 내리기는 어렵다고 본다. 공공복지실천의 주체는 제도적 또는 조직상으로 중앙정부와 지방자치단체이다. 특히, 지방자치단체는 지역사회를 대상으로 사회복지서비스의 집행기능을
사회복지의 계획과 실천에 있어서 가장 중요한 요소 중의 하나가 사회복지서비스를 어떠한 경로나 방법을 통하여 보호대상자에게 전달하느냐하는 전달체계의 문제라 하겠다. 사회복지서비스의 전달체계는 주민의 복지수요와 삶의 질 향상을 위한 제반요건과 자원을 투입으로 서비스 제공기관에서의