복지제도의 유형과 방법론들은 사회마다 각기 다르게 갖출 수 있으며, 사회복지에 대한 다양한 정의들이 존재하는 이유도 여기에서 비롯된다. 사회복지행정은 사회복지조직의 목적달성을 위하여 사회복지사들이 수행하는 모든 행정적 업무를 의미한다. 사회복지행정의 실천이론과 원칙들은 공공행
사회정책, 사회보장, 보건, 의료, 고용, 교육 등의 여러 가지 사회적 서비스를 총칭하는 말이다.
사회복지행정은 인간관계 기술을 요구한다. 개별사회사업이 개인을 대상으로 하는 사회사업실천의 한 방법론이라면, 집단사회사업은 집단을 대상으로 하는 사회사업방법론이며 지역사회조직은 지역사회
관계, 정부-기업간 관계, 정부-시민사회관계, 공공여론 등이 있다.
본 연구에 있어 종속변수는 발전전력으로 대처와 메이저 등으로 분류되는 신우파와 블레 등으로 분류되는 신좌파 간의 개혁방법의 차이와 그러한 방안들의 한국에 있어서의 시사점에 대해 조사할 것이다.
※ 영국행정의 기원과 진
사회복지행정의 특성
Patti의 사회복지행정의 특성
1) 사회복지조직은 직접 사람을 다룬다.
2) 사회복지조직의 핵심활동은 기관 직원과 서비스 사용자(클라이언트)간의 상호작용이다.
3) 사회복지조직이 사용하는 기술은 정해져 있지 않다.
4) 사회복지조직의 목표는 모호하고, 이해관계자 사