사회복지행정의 과정사회복지행정의 일반적 과정과 절차는 기획, 조직, 인사, 지시, 조정, 보고, 재정 및 평가라는 단계를 거치는데, 본 자료에서는 이외에도 의사결정, 의사소통, 리더십 등이 포함되는데 이를 중심으로 설명하고자 한다.
1. 사회복지기획
1) 기획의 개념과 필요성
기획은 사회
사회복지행정이란 요보호대상자를 주요 서비스 대상으로 하여 그들을 구호하는 것에 목적을 두고 실천되는 사회복지시설의 행정이라는 입장이다.
2. 사회복지행정의 과정사회복지조직 내에서 사회복지행정의 과정은 기획, 조직, 인사, 지시, 조정, 보고, 재정, 평가 등으로 구분할 수 있는데, 이는
사회복지행정은 사회사업 실제를 촉진시키는 방법으로서 미시적 실천접근방법에서 수행하게 되는 서비스에 효과를 미치게 되기 때문에 간접적 방법 또는 보조적 방법이라고 한다.
I. 사회복지의 개념
사회복지란 인간의 참의 질을 개선하는 데 목적을 둔順적이고 조직적인 활동이다. 정부와 민간
사회복지행정의 과정사회복지행정의 과정은 일반적으로 기획 ․ 조직 ․ 인사 ․ 지시 ․ 조정 ․ 보고 ․ 재정 ․ 평가로 이루어진다.
I. 기획기획(Planning)은 행정가에 의하여 수행되는 첫 번째 과정으로서 목표를 달성하기 위해 장래의 행동에 관하여 일련의 결정을 하는
사회복지행정의 과정사회복지행정의 기본적 과정은 일반적으로 기획(planning) 조직(organization), 인사(staffing) 지시(directing), 조정(coordination), 보고(reporting), 재정(budget) 및 평가(evaluation)이며, 알파벳 약자를 인용하여 POSDCORBE로 표현한다. 이 자료에서는 이러한 기본적 행정과정의 주요 내용에 대해서 설