【서 론】
사회복지정책을 사회복지서비스로 전환하는 사회복지조직은 다양한 형태로 다양하게 존재하고 있다. 본 보고서에서는 복지행정을 서비스로 전환시키는 여러 조직들 중에서 우리들 이 흔히 보고 접할 수 있는 장애인 복지관과 자활후견기관을 비교해봄으로써, 해당 조직마다 독특하게 나
Ⅰ. 개요
자활후견기관은 복지부 자활사업을 위탁받아서 실시하는 민간기관을 의미한다. 현재 시행되는 자활사업의 대부분이 복지부 자활사업이기 때문에 자활후견기관의 사업내용은 전체 자활사업의 성격을 규정짓는 다고 할 수 있을 만큼 중요하다.
자활후견기관에서 행하는 자활사업에 대한
기관이다.
2. 자활후견기관의 설립배경
자활지원사업은 고용창출의 대안 중 하나로 1997년 경제 위기 이후에 시행되었다. 대량실업과 불안정한 노동자층의 증가로 인해 저소득 빈곤층이 확대되면서 커다란 사회문제로 부각되자 기존에 실시해 오던 장기빈곤층에 대한 공적 부조와 같은 복지정책
자활후견기관은 근로 능력이 있는 저소득층에게 집중적․체계적인 자활지원서비스를 제공함으로써 자활의욕 고취 및 자립능력 향상을 지원하고, 기초수급자 및 차상위계층의 자활촉진에 필요한 사업을 수행하는 민간자활사업실시기관이다. 오정수․류진석,지역사회복지론,학지사,2004,pp269.
외화를 절약할 수 있으며, 선별 및 분류에 많이 소요되는 인력을 자활사업에 접목시킴으로써 사회적 일자리로서의 공적 가치(환경보존 및 일자리)를 창출할 수 있으며, 그리고 재활용을 통한 부수입으로 지역 내 거주하고 있는 저소득층의 자활 자립을 이룰 수 있는 공동체로서 매력적인 사업이다.