계열사가 흑자를 실현 할 것이란다.
이러한 삼성그룹의 경영이념은 다음과 같다.
<삼성그룹 경영이념>
"인재와 기술을 바탕으로 최고의 제품과 서비스를 창출하여
인류 사회에 공헌한다."
2. 현재의 삼성SDI삼성의 계열사인 삼성SDI 는 삼성 전관이 구상호로서, 1970년 회사(당시는 삼성-NEC
적자가 나니 어떠니 하면서 고민하고 있고, 국가 전체적으로도 외환위기가 다시 찾아오는 것이 아닌가 하고 걱정들이다. 그러나 삼성은 세금을 내고 나서도 무려 8조원의 이익을 실현할 수 있을 것 같다고 희색이 만면이다. 반도체 같은 일부 사업부만이 아니라, 전계열사가 흑자를 실현 할 것이란다.
경영을 추구한다.
* 합리적인 투자와 경영효율 향상 등을 통해 주주에게 장기적 이익을 제공한다.
* 건실한 경영활동을 통하여 안정적인 수익을 창출하고 기업의 시장 가치를 제고한다.
* 주주의 권리와 정당한 요구 및 의사를 존중한다.
3-3 종업원의'삶의 질' 향상을 위해 노력한다.
* 모든 종업원
삼성이 창업주인 이병철에서 3남 이건희로 2세 승계를 완료했으며, 이 과정에서 상당수의 그룹이나 계열사들이 분리, 독립했기 때문에 나타난 형상으로 보인다.
2. 삼성SDI (삼성전관)의 조직구조삼성SDI(삼성전관)이 지식경영을 위해 경영혁신을 시작하였다. 브라운관 전문업체인 삼상전관은 95
삼성SDI는 진공관과 흑백 브라운관을 생산하였다. 4년 후 1974년에 삼성-NEC 주식회사는 삼성 전관공업 주식회사로 회사명을 바꾸었다. 그리고 1989년에는 초대형 컬러브라운관을 자체 개발에 성공하게 되었다. 그 후 삼성SDI는 해외에 공장을 짓고 브라운관을 자체 생산하고 개발하게 되었다.
* 모기업